Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие документы нужно забирать (требовать) при увольнении с предприятия?

02.10.2020, 12:07
• г. Владимир

Какие документы нужно забирать (требовать) при увольнении с предприятия?

Читать ответы (1)
Какие документы требовать при увольнении
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

В день увольнения работодатель обязан выдать работнику:

1. трудовую книжку (в случае, если работник не отказался от ее ведения в бумажном виде) или сведения о трудовой деятельности,

2. справку о суммах заработка, с которых уплачивались взносы, по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182 н,

3. заверенные выписки из сведений по формам СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и разд. 3 расчета по страховым взносам.

Другие документы (например, копию приказа об увольнении, справку о доходах) выдаются, только если об этом есть заявление работника. Обычно работники обращаются за следующими справками:

1. справка о доходах (п. 3 ст. 230 НК РФ) (раньше называлась ф. 2-НДФЛ и сейчас по инерции ее так называют);

2. справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы) для постановки на учет в центре занятости (п. 2 ст. 3 Закона о занятости). Форма такой справки не утверждена. Рекомендованная форма справки о среднем заработке приведена в Письме Минтруда России от 10.01.2019 N 16-5/В-5.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги