Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Одинокая работница частного магазина уволена после ошибочного обвинения в стирании кассовых чеков - возможность обратиться в суд и процедура подачи заявления

23.06.2012, 13:01
• г. Тула

Я работала в частном магазине, при ревизии обнаружилась недостача, из трёх человек работающих на кассе меня обвинили в стирании кассовых чеков, хотя эта процедура производилась давно, в связи с ошибками ценников, и все кассиры делали так. Старший продавец об этом знала а крайней сделали меня и в течении часа хозяин магазина уволил.

Могу ли я обратиться в суд и как подать заявление...

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Надежда! если недостача образовалась не по вашей вине, то очевидно что увольнение незаконно. Работодателю следовало обратиться в правоохранительные органы с заявлением о возбуждении уголовного дела.

Лицо подлежит уголовной ответственности только за те общественно опасные действия (бездействие) и наступившие общественно опасные последствия, в отношении которых установлена его вина.

Обвиняемый считается невиновным, пока его виновность в совершении преступления не будет доказана в предусмотренном настоящим Кодексом порядке и установлена вступившим в законную силу приговором суда.

Подозреваемый или обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность. Бремя доказывания обвинения и опровержения доводов, приводимых в защиту подозреваемого или обвиняемого, лежит на стороне обвинения.

Все сомнения в виновности обвиняемого, которые не могут быть устранены в порядке, установленном настоящим Кодексом, толкуются в пользу обвиняемого.

4. Обвинительный приговор не может быть основан на предположениях.

Соответственно работодатель не расследует дела о недостаче и беспричинно вас в этом обвинил. Соглашаясь с данным увольнением вы автоматически соглашаетесь с тем, что по вашей образовалась недостача.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги