Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность увольнения работника за появление на работе в алкогольном опьянении - анализ соответствия приказа зам. ген.директора ООО положениям должностной инструкции и Устава компании

23.08.2004, 18:37
• г. Иркутск

Правомерен ли приказ, подписанный зам. ген.директора ООО об увольнении работника за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения. Генеральный директор был на месте, но зам. ген.директора ссылается на то, что у него записаны в должностной инструкции права по приему и увольнению работников. А как же быть с Уставом ООО, где расписаны полномочия ген. директора ООО и там написано, что только ген. директор вправе принимать на работу и увольнять и он может выдавать доверенности. Такой доверенности он заму не давал. Каково Ваше мнение?

С уважением, Александр.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Чтобы правильно ответить на Ваш вопрос, необходимо ознакомиться с Уставом общества, трудовым договором (контрактом), который должен был заключаться с уволенным работником в письменном виде.

Вместе с тем, если полномочия по приему и увольнению работников возлагаются на заместителя генерального директора только должностной инструкцией, то законность действий последнего очень сомнительна. В любом случае в этой ситуации рекомендовал бы обратиться непосредственно к адвокату либо юристу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги