Как отказаться от новой должности по статье 72.2 ТК из-за несоответствия трудовым обязанностям?

• г. Нижний Новгород

Это касается ТК.

Меня взяли на другую должность согласно статье 72.2. Но я отработав месяц понимаю, что не могу полностью выполнять трудовые обязанности (большой объём, не справляюсь). Можно ли отказаться? И как? Что нужно сделать для этого?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можно отказаться, предупредив руководителя не менее, чем за три дня.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Юрий
05.09.2016, 12:15

Могу ли я отказаться от назначения и продолжить выполнять штатные обязанности?

Меня назначили приказом по части выполнять обязанности старшины роты без моего согласия я приказ видел но не ознаменовался... Могу ли я отказаться от этого и продолжать выполнять обязанности согласно штатной должности?
Читать ответы (1)
Василий
16.07.2003, 13:21

Возможен ли выговор за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка

В ст. 192 ТК под дисциплинарным поступком понимается не исполнение или ненадлежащее исполнение ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, возложенных трудовым договорм. В СТ. 21 ТК законодатель разделил обязанность работника исполнять ТРУДОВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ и обязанность соблюдать ПРАВИЛА ВНУТР. ТРУД. РАСПОРЯДКА. Если рабочий (А) был принят на работу до 1992 г., офрмлен на работу только приказом. Его трудовые обязанности определяются ЕТКС. (рабочих инструкций нет). Следовательно для А не исполнение трудовых обязанностей - это не исполнение только ЕТКС. Можно ли в данном случае объявит А выговор за не соблюдение правил внутрен. Труд. распорядка, если свои ТРУДОЫЕ ОБЯЗАННОСТИ по ЕТКС он соблюдает?
Читать ответы (1)
Елена
12.10.2022, 15:46

Как получать з/п при переводе на нижеоплачиваемую должность после производственной травмы?

У меня была производственная травма ноги (перелом), была на больничном 4,5 мес. Сейчас выхожу на работу. Полностью выполнять свои обязанности не могу, давали ограничения на физ. труд на 2 недели (сама так попросила). но в этот момент я нахожусь в отпуске. Я написала перевод на другую нижеоплачиваемую должность. (Хотела временно, но мне сказали ничего не писать) Вопрос: Как я теперь должна получать з/п, должны ли мне оплачивать как по моей предыдущей должности? И что мне для этого нужно?
Читать ответы (2)
Ирина александровна
06.05.2010, 18:38

Изменение названия должности без согласия сотрудника - нужно ли заявление на перевод?

Работаю на предприятии на должности бухгалтера 6 лет. С недавнего времени меня поставили в известность, что моя должность теперь будет называться учетчик. Все обязанности которые выполняла, так и буду выполнять. Имеют ли право без моего согласия это сделать, должно быть наверное заявление от меня, как минимум о переводе на другую должность.
Читать ответы (2)
Елена
28.08.2017, 21:28

Возможно ли отказаться от перевода на должность с меньшей зарплатой?

Здравствуйте! Меня переводят на другую должность с более высокой з/п.Но сказали, что буду выполнять новые обязанности со старой маленькой з/п.Могу ли я отказаться? Спасибо.
Читать ответы (2)
Cветлана
01.02.2013, 08:39

Нарушение обещаний - работник переведен на менее оплачиваемую должность без обещанной новой должности. Как защитить свои права?

По сокращению штата меня перевели на менее оплачиваемую должность с условием, что я буду выполнять предыдущие должностные обязанности, предложить потерпеть до следующей штатки, где обещали новую должность. Прошло уже 2 месяца и в новой штатке должности для меня нет. Предлагают работать дальше также или если не устраивает увольняться. Правомерно ли это? и что я могу сделать в данном случае?
Читать ответы (2)
Инна
21.12.2017, 23:53

Конфликт обязанностей - требование соблюдения должностной инструкции или должности Аналитик

В должностной инструкции прописаны обязанности не соответствующие моей занимаемой должности (выполнение части работы бухгалтера: взаимодействие с казначейством, работа с электронным бюджетом и т.п.) согласно единого квалификационного справочника (должность "Аналитик"). Должностную инструкцию я подписала, с устным условием выполнения обязанностей бухгалтера, указанных в инструкции, а не аналитика. Произошел конфликт с начальником, и он сказал, что я должна выполнят полностью работу согласно должностной инструкции. Имею ли я право потребовать от начальника убрать обязанности бухгалтера из должностной инструкции, и выполнять обязанности по занимаемой должности "Аналитик"?
Читать ответы (2)
Ольга
26.11.2014, 19:57

Медицинская сестра - Что делать, если на мое место переведена другая медсестра и меня просят уволиться или перевестись

Работаю медицинской сестрой, на моё место перевели другую медсестру, а меня уволить либо перевести на другую должность, но при этом выполнять другие функциональные обязанности, то есть числиться в одной должности а работать в другой. Как быть в этой ситуации, законно ли это, и что делать если попросят уволиться по собственному желанию?
Читать ответы (2)
Иван
04.12.2017, 11:18

Возможно ли принуждение к выполнению обязанностей по вышестоящей должности без согласия и право на соответствующую оплату?

Могут ли меня заставлять без моего согласия выполнять обязаности по вышестоящей должности? И если я буду выполнять обязанности по вышестоящей должности, мне положено получать денежное довольствие в соответствии с временно заменяемой должностью? И как весь этот процесс происходит?
Читать ответы (1)
Марина Ниаолаевна
05.02.2015, 19:26

Можно ли отказаться от временной должности заведующей после согласия и возможно ли продление этой роли без согласия?

Меня, воспитателя, попросили до 28 февраля исполнять обязанности заведующей. Я согласилась. Можно ли теперь отказаться, не справляюсь. Имогут ли меня еще намесяц без согласия оставить временно исполняющей обязанности?
Читать ответы (1)