Вопрос о компенсации неотгуленных дней отпуска при увольнении - как это работает?
Если работник не полностью отгулял отпуск (только 14 дней), за период с 04.02.2019 по 04.02.2020, и увольняется 13 октября 2020 г., но с 04.02.2020 г., по 13 октября 2020 г., он отгулял 28 дней. Ему должны оплатить компенсацию за прошедший рабочий год за 14 дней?
Добрый день! В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работодатель выплачивает работнику компенсацию за все неиспользованный отпуска.
СпроситьЕсли на момент увольнения работник использовал не все дни, то учреждение должно предоставить ему компенсацию за неиспользованный отпуск.
СпроситьЗа каждый отработанный полный год предоставляется отпуск 28 календарных дней.
В Вашем случае с 04.02.19 по 03.02.20 Вам был предоставлен отпуск 28 календарных дней.
За период с 04.02.20 по 13.10.20 - 14 дней. При этом 14 дней за период 04.02.20-03.08.20. За период 04.08.20-13.10.20 положено 5 дней, за которые Вам и должны выплатить компенсацию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация