Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Индексация ЗП - кто получит повышение, а кто останется без изменений из-за неотгуленных отпусков?

05.10.2020, 13:01
• г. Екатеринбург

В сентябре в нашем отделе прошла индексация заработной платы. Но индексировали только тех сотрудников, у кого на конец 2020 года накоплено менее 14 дней не отгуленного отпуска. В компании с октября по декабрь действует мораторий на отпуска. То есть использовать не отгуленные дни никак не получится. Выполняя один и тот же функционал сотрудники будут получать разные деньги. Насколько это правомерно, какие законы регулирую этот вопрос?

Читать ответы (1)
Индексация заработной платы
Отдел заработной платы
Индексация заработной
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Имеется ли у Вас график отпусков, утвержденный и подписанный? Если имеется и там есть работники, которые взяли отпуск с октября по декабрь, то работодатель как минимум его нарушает своим "мораторием".

КС РФ в определении от 19.11.2015 № 2618-О отметил, что индексации подлежит заработная плата всех работников, осуществляющих свою деятельность по трудовому соглашению. Таким образом, согласно позиции данного судебного органа трудовое соглашение выступает гарантом повышения заработной платы.

Необходимо отметить, что судебные органы понимают обязанность работодателя по индексации как относительную:

Зависящую от того, предусмотрена ли собственно индексация положениями внутренних актов или отраслевых соглашений. Подобный вывод был сделан в определении ВС РФ от 24.04.2017 № 18-КГ 17-10, кассационном определении ВС Республики Карелии от 04.05.2010 № 33-1248/2010.

Соблюденную, даже если фактически повышение зарплаты было, но не в порядке индексации, а в ином порядке (апелляционное определение Мосгорсуда от 28.08.2014 по делу № 33-34136).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги