Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволена по сокращению, но отказались выплатить пособие - моя история и что делать в такой ситуации

05.10.2020, 19:06
• г. Москва

Я была уволена по сокращению численности штата из организации, работодатель отказался выплачивать пособие среднемесячного заработка за 2-ой и 3-ий месяц (на учёт по безработицы я встала).

Я подала в суд, на заседании работодатель утверждает, что он не получал заявлений и копий документов на выдачу пособия. Заявление на выдачу пособия и копия ТК были направлены на e-mail бухгалтера компании (по почте России заявление отправлено не было). Суд отказался принять распечатанные доказательства того, что заявление было направлено по e-mail. Так же работодатель утверждает, что почта, на которую я направляла документы не их. И что бухгалтер, которая все это принимала у них не числиться в штате. У них группа компаний и бухгалтер, которая со мной общалась, действительно, скорее всего оформлена в другой компании, не в той, на которую я подала в суд. Подскажите пожалуйста, что в такой ситуации можно сделать?

Читать ответы (2)
Подать в суд Подать в суд на работодателя Сокращение численности штата Сокращение штата организации Сокращение численности
Ответы на вопрос (2):

За третий месяц выплачивает ЦЗН, а не работодатель. Надо материалы дела смотреть.

С уважением.

Спросить

Для дачи рекомендаций по судебному делу надо изучить его материалы...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
20.06.2011, 23:10

При увольнении были произведены все выплаты, кроме выходного пособия в размере среднемесячного заработка.

31 марта 2011 г. предупреждена о сокращении организации (за 2 месяца). В этой связи, я начала поиск новой работы. Новое место работы было найдено, 6 апреля я написала заявление об уходе и была уволена по сокращению штата, пункт 2, статья 81 Трудового кодекса РФ. При увольнении были произведены все выплаты, кроме выходного пособия в размере среднемесячного заработка. Справедливо ли это?
Читать ответы (1)
Сергей Сергеевич
12.05.2015, 20:12

Проблемы с получением пособия по безработице и оплатой просрочек по кредиту - как обязать работодателя и решить ситуацию?

Вечер добрый! Был уволен по сокращению штата получил все компенсации но кроме пособия за первый месяц безработицы, встал на учет в центр занятости. На сегодняшний день не могу получить пособие не как за первый так и за второй месяцы возникли проблемы с платежами по кредиту можно ли через суд обязать работодателя оплатить просрочки по кредиту и получитьпособие по безработице, подскажите пожалуйста как мне поступить в данной ситуации, просто у нас в городе проблемно найти работу!
Читать ответы (1)
Лариса
02.11.2018, 04:04

Срок выплаты выходного пособия при сокращении численности штата после предоставления требуемых документов

В какой срок работодатель должен выплатить выходное пособие при сокращении численности штата за второй месяц после подачи копии трудовой книжки и заявление на выплату пособия.
Читать ответы (1)
Наталья
13.07.2022, 14:40

Не выплатили средний месячный заработок на период трудоустройства - правомерно ли решение бухгалтера?

О выплате среднемесячного заработка на период трудоустройства. В организации (гос. учреждение) было сокращении штата с 01.04.2022 г., я попала под сокращение, меня сократили, пособие за 1 месяц на период трудоустройства мне выплатили, выплатили компенсацию при увольнении 29.03.2022 г. В центр занятости на учет 04.04.202 встала. С документами и заявлением о выплате за второй месяц среднемесячного заработка на период трудоустройства пришла в организацию 1 июня 2022, сдала документы, 1 июля 2022 сдала пакет документов и заявление о выплате за 3 месяц. Выплаты мне не производились. 26.06.2022 я начала звонить в ТЦБ (бухгалтерия в другом городе) и узнавать, почему нет выплат, на что мне сообщили, что выплаты мне за второй месяц на период трудоустройства не будет, так как бухгалтер по заработной плате нашел какую то переплату. Скажите пожалуйста правомерны ли действия бухгалтера, может ли он сам без моего заявления и не уведомив меня о излишне выплаченных средствах, что то удерживать и не выплачивать мне средний месячный заработок на период трудоустройства. Заранее благодарна.
Читать ответы (3)
Вера
25.03.2014, 14:06

Как получить пособие за второй месяц после увольнения по сокращению штата - нужно ли обращаться с заявлением?

Работник уволен по сокращению штата, при увольнении были выплачены все причитающиеся суммы, в том числе пособие за первый месяц. На основании чего должны выплачивать пособие за второй месяц? Работник должен обратиться с заявлением о выдаче пособия?
Читать ответы (2)
Татьяна
04.04.2022, 10:20

Пропущенный срок - что делать, если определение суда не было получено вовремя?

На решение суда направлена апелляционная жалоба. Жалоба направлена всем участникам процесса, гос. пошлина оплачена. Но к жалобе, которая ушла в суд были приложены - копия чека об оплате гос. пошлина и копии чеков Почты России, что письма направлены всем участникам процесса. Месяц ждала, когда придет повестка в краевой суд на апелляцию. Не дождавшись, позвонила в районный суд. Мне сказали, что в мой адрес они направляли определение на то, что жалоба оставлена без движения в связи с тем, что предоставлены копии. И там стоит срок исправления 1 марта. Но я никаких писем не получала. Сегодня, 4 апреля, я получила в суде это определение, но срок прошел. Подскажите, пожалуйста, мои дальнейшие действия.
Читать ответы (4)
Ирена
04.10.2006, 07:57

Сотрудник нашей организации уволен по сокращению численности штата (ст. 81 ТКРФ) 20 сентября.

Разъясните пожалуйста следующую ситуацию. Сотрудник нашей организации уволен по сокращению численности штата (ст. 81 ТКРФ) 20 сентября. Ему было выплачено выходное пособие в размере среденмесячного заработка. Но 23 сентября он устроился опять на наше предприятие но в другой отдел на другую должность, слудует ли снять выходное пособие за 1-й месяц, ведь оно выплачивается на период трудоустройства.
Читать ответы (1)
Ксения
01.03.2021, 12:13

Заявление о фальсификации доказательств по гражданскому делу не получило ответа от следственного комитета в течение 3 месяцев

Было направлено заявление о фальсификации доказательств по гражданскому делу в следственный комитет. Прошло более 3 х месяцев с момента регистрации заявления, ответа никакого нет. Следователь под конец срока рассмотрения при личной встрече сказала, что заявление она еще даже не читала. Оставила номер и попросила ей перезвонить. Срок прошел, на звонки она не отвечала. После разговора с заместителем руководителя по следственному отделу, следователь отзвонилась и сказала, что ответ по заявлению направлен по почте, а также сказала, что может продублировать на электронный адрес. Адрес был направлен смс, но копия ответа не была направлена. На звонки снова не ответила, смс с просьбой о дублировании ответа - проигнорировала. Спустя месяц, я позвонила секретарю отдела, там мне сказали, что заявление еще на руках у следователя, что мне нужно разговаривать с ней. Была направлена жалоба в главное управление СК о нарушении сроков, но они перенаправили её в тот самый отдел. Как быть в такой ситуации?
Читать ответы (2)
Игорь
01.04.2015, 14:52

Как оспорить увольнение по сокращению штата из органа исполнительной власти г.Москва (госслужба)

Сокращение идёт по ч.5 ст.31 79-ФЗ. Можно ли оспорить увольнение по сокращению штата из органа исполнительной власти г. Москва (госслужба), если уведомление о массовом сокращении в профсоюз организации было направлено менее чем за 3 месяца до даты сокращения. Так-же в приказе О проведении мероприятий по сокращению штата нет списка сокращаемых должностей, только новая штатка. Так-же не были предложены должности в других госорганах или курсы повышения квалификации.
Читать ответы (1)
Екатерина
06.04.2014, 20:54

Как получить пособия при сокращении штата и как обратиться в трудовую инспекцию без документов о сокращении

В компании запланировано сокращение штата, мою должность в том числе. Навязывают написать заявление по собственному желанию, без пособий. Что мне делать, чтобы получить пособия и на каком основании идти с жалобой в трудовую инспекцию, если мне не выдают документов, на основании которых я больше не буду числиться в штате компании? Работодатель ставит вопрос ребром: или оставайся работать за мизерную зарплату или уходи по собственному желанию, но без каких-либо пособий по статьям сокращение штата или обоюдному согласию.
Читать ответы (2)