Какой выход при принуждении к отработке в условиях фиксированной оплаты за временный контракт?
Скажите работала в фикс спрайс по временному договору 2 недели, меня не устроила работа решила уйти но мне говорят чтобы я отработала 2 недели или не получу расчёт,это законно?
Что такое временный договор?
Если это гражданско-правовой договор, то для выплат необходимо выполнить его условия. Прочитайте пункты об условиях оплаты.
Если же это трудовой договор, то действия работодателя по отказе в оплате незаконные. А отработка 2 недели - это требования трудового кодекса.
СпроситьЕсли речь идет про срочный трудовой договор - уведомление об увольнении за 2 недели. Испытательный период при таком договоре не устанавливается.
- см. п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте.
У Вас оформлен срочный трудовой договор? Испытательный срок установлен?
В соответствии со ст.80 ТК РФ работник обязан предупредить работодателя о своем увольнении за две недели.
Дальше все зависит от условий, на которых Вы работали.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 431 Поиск Регистрация