Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли взять больничный на старом месте работы при уходе, если уже нашла новую работу?

24.08.2004, 10:01
• г. Москва

Я написала на работе заявление об уходе, но меня заставляют отрабатывать две недели (по законодательству), но на новой работе, которую я уже нашла, меня вызывают на работу, у меня вопрос: могу ли на старом месте работы на эти две недели взять больничный, он оплачивается 100%, спасибо заранее.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Юлия.

Как правило, так и делают. Однако датой увольнения в трудовой книжке будет именно последний рабочий день, т.е. дата через две недели. Если вы выйдете на новую работу сейчас, то решите вопрос с новым работодателем, как он будет вам оплачивать эти две недели, пока вы "числитесь" на старом предприятии (т.к. официально в штат вы будете зачислены только через две недели).

С уважением,

Спросить

Можете. В этом случае вам не придется отрабатывать эти 2 недели фактически. С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
17.05.2016, 13:43

Нужно ли отрабатывать две недели на старой работе при уходе в декретный отпуск до 25 января 2017 года?

Меня зовут Ольга. В настоящее время нахожусь в декретном отпуске. На работу выходить 25 января 2017 года. Нашла новую работу, на которую выхожу в сентябре этого года. В августе буду увольняться со старой работы. Вопрос. Надо ли отрабатывать две недели на старой работе, если заявление по уходу за ребёнком до 25 января 2017 года?. Спасибо.
Читать ответы (4)
Надежда
29.09.2020, 23:02

Как уволиться перед новым местом работы - возможен ли отпуск за свой счет?

У меня вопрос... сейчас я в недельном отпуске, который заканчивается и 1 октября мне уже на работу. Но я нашла новое место работы и 3 и 4 октября я должна отработать там. Могу ли 1 октября написать на старой работе заявление на отпуск за свой счёт, чтобы не отрабатывать? Потому что я могу потерять новую работу, если две недели буду отрабатывать.
Читать ответы (1)
Сергей
12.04.2002, 09:30

Оформился и приступил к работе, через три дня понял, что эта работа не по мне.

Я устроился на работу. Оформился и приступил к работе, через три дня понял, что эта работа не по мне. Написал заявление, а меня заставляют отрабатывать две недели. Имеет ли начальник на это право? Спасибо, Сергей.
Читать ответы (1)
Михайлова Вероника Алексеевна
21.05.2014, 16:19

Как избежать отработки двухнедельного срока после написания заявления об увольнении и не рисковать потерять новую работу?

Меня зовут Вероника. Мне 23 года. Работаю в обычном магазинчике продавцом. Смены (график) у нас 2 через 2.решила уволиться, т. к. нашла более подходящую работу для себя. Написала заявление на увольнение. Работодатель заставляет меня отрабатывать 2 недели. На новом месте работы меня очень ждут. Что делать? Как мне не отрабатывать эти две недели? А вдруг меня на новом месте работы не дождутся, из-за отработки?
Читать ответы (1)
Михаил
20.11.2014, 17:08

Переведены на работу в другой населенный пункт, но желаю уволиться - обязательно ли отрабатывать две недели?

Меня перевели на работу в той же должности, но надо ездить в другой населенный пункт. От такой работы я отказался и подал заявление об увольнении по собственному желанию. Начальник против увольнения не возражает, но заставляет отработать две недели. Могу ли я не отрабатывать эти 2 недели? Если надо отработать, то я могу отрабатывать на старом месте работе? Или должен на новом, хотя согласия на перевод не давал? Что будет, если я не выйду на работу?
Читать ответы (1)
Алина
19.09.2018, 12:34

Можно ли принудительно отработать две недели на основной работе после выхода с декретного отпуска при наличии нового места работы?

Я вышла с декрета на основное место работы, и отработала две недели, сейчас нашла новую работу, имеют ли права на работе заставлять отрабатывать две недели?
Читать ответы (1)
Ирина
20.10.2015, 14:58

Как поступить, если нашла хорошую работу, но начальство на старом месте работы требует отработать две недели?

Написала сегодня заявление об увольнении. Очень маленькая здесь зарплата. Нашла хорошую другую работу где меня ждут через два дня. начальство заставляет отрабатывать две недели. А на новой работе не согласны ждать. Не хочу потерять свой шанс. Что делать.
Читать ответы (1)
Артем
27.07.2017, 11:50

Вопрос возмещения переработки после увольнения - действительно ли я должен работодателю из-за сверхотпуска?

Увольняю с прежнего места работы где работал официально. Стаж работы более 3 лет. В летний период брал отпуск в размере 3 недель. В этот период нашел другую работу, и написал заявление на увольнение. До конца отпуска оставалась неделя и я вышел на новое место работы. Чтобы не отрабатывать неделю на прошлой работе, решил взять больничный. Теперь работодатель уверяет меня что я должен ему возместить переработку. Так как я отгулял больше отпуска чем отработал. Верно ли это требование?
Читать ответы (1)
Иван
16.01.2015, 04:43

Увольнение по статье после получения приглашения на другую работу во время отпуска

Могут ли работодатели уволить с работы по статье, если я находясь в отпуске получил приглашение на другую работу, написал заявление на старой работе, но меня заставляют отработать на предприятии ещё две недели после отпуска.
Читать ответы (6)
Татьяна
29.07.2017, 22:19

Возможно ли устроиться на новую работу, если на старой ещё не закончились 2 недели отработки после подачи заявления об увольнении?

Могут ли принять на новую работу, если на старой работе ещё не закончились 2 недели отработки после написания заявления об увольнении? При этом эти 2 недели на старой работе я буду на больничном, а на новое место работы прийду с новой трудовой книжкой?
Читать ответы (7)