Уволился 01.08.2020, открыл больничный лист 10.08.2020, сдал на руки в офис 24.09.2020 как только выписался, получилось 3 листа нетрудоспособности (они продлевались), уже 07.10.2020 и никаких начислений за них не была, если нарушения ТК со стороны работодателя и куда обращаться?
Если нетрудоспособность наступила в течение 30 календарных дней после увольнения (а в вашем случае она наступила в течении 10 дней), то пособие оплачивайте только в случае болезни или травмы самого бывшего работника в размере 60% среднего заработка независимо от страхового стажа (ч. 2 ст. 5, ч. 3 ст. 13, ч. 2 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
Документом для оплаты пособия после увольнения является больничный лист. Его уволенный работник должен представить не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности или установления инвалидности (ч. 1 ст. 12 Закона N 255-ФЗ).
Первые три дня больничного по болезни или травме уволенного работника оплачивайте за счет средств организации, последующие дни - за счет средств ФСС РФ (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).
Спросить
