Официально устроен на работу, но уволен после болезни - должна ли организация выплачивать пособие по инвалидности?

• г. Москва

Све был устроен на работе официально выдана об этом справка что он является работником. Но Во время ковида он ездил по ней на работу. Но в это же период он заболел диабетом 1 типа попал в реанимацию и после чего его просто уволили. Но запись так и не была сделана в трудовой книжке у него. Должны ли эта организация платить ему как работнику пособие по инвалидности, если они попытались сделать вид ч о мой сын там вообще не работал?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь очно к юристу для решения вопроса по незаконности увольнения, невыплате денежных средств + инспекция труда + суд.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов