Как вернуть заблокированную банковскую карту, если платежи выполняются через работодателя?

Вам необходимо обратиться к судебному приставу с заявлением о снятии ареста в связи с тем, что у вас происходят удержания напрямую с заработной платы.

А пристав обязан обратить взыскание на ваши счета. Остатки ЗП поступившей на счёт после удержания вам банк выдаст, т.к. с 01.06.2020 работодатель в платёжном поручении указывает код платежа (1) и сумму удержания и поэтому больше банку нельзя снимать денег. Если поступят деньги с другим кодом, то банк уже будет смотреть снимать их частично, полностью, либо вообще не трогать. В интернете посмотрите порядок заполнения платёжных поручений.

Здравствуйте, Анастасия!

Вам нужно ознакомиться со статьями 30, 50, 64.1, 70, 99 Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" и оперативно обратиться с письменным заявлением к судебному приставу-исполнителю с ссылкой на статью 99 этого Закона о снятии ареста с вашего счета (а не с банковской карты), на который Вам работодатель перечисляет деньги.

Заявление оформите в 2-х экз. и один экз. Заявления с приложением Справки с работы, что на этот счет Вам перечисляют заработную плату, передайте в канцелярию подразделения ФССП обязательно под роспись на 2-м экз. этого Заявления.

Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.

Есть и другой способ, как избежать списание еще 50% со счета зарплаты. Об этом смотрите статью 136 Трудового кодекса РФ.

По таким серьезным юридическим вопросам в первую очередь нужно обращать внимание в ответах юристов и адвокатов на их ссылки на нужные нормативные акты и их положения (статьи, пункты и т.д.), с которыми можно потом самим внимательно ознакомиться.

Удачи Вам.