Наталия
27.06.2006, 17:29
Когда работник может быть уволен за опоздания на работу?
Читать ответы (1)
Вопрос: хотим уволить воспитателя, так как она часто приходит на работу с очень не приятным запахом, так как не следит за личной гигиеной. На занятиях бывают травмоопасные ситуации. Пояснение задания детям, бывает не понятным, из за не внятной и не грамотной речи. Бывают опоздания на рабочее место.
Добрый день. В данном случае только фиксировать все опоздания. Составлять акты, проводить служебные служебные проверки. В последствии увольнять по статье.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 430 Поиск Регистрация
