Школьный психолог остался без работы и оплаты медосмотра - что делать?
Руководитель методобъединения психологов в городе сообщила в рассылке, что в одну школу требуется психолог (хотя вакансию школа официально не объявляла). Я, будучи на пенсии, написала ей, что могла бы там поработать. После чего получила ответ, что директор меня ждет, приезжай. Собеседование с директором проходило в присутствии нескольких человек. Директор сказала, что меня берет на работу, чтобы я проходила пока медосмотр, и что она его потом оплатит. Секретарь по поручению директора сказала мне, где пройти этот медосмотр. На следующее утро я его оплатила (1780 руб) и прошла. Но после обеда мне позвонил секретарь и сказала, что меня на работу не берут. На мой вопрос об оплате медосмотра сказала, что оплатят. На следующий день я отвезла заявление директору с просьбой указать причину отказа и оплатить медосмотр. На что получила письменный ответ, что директор «не является моим работодателем, на медосмотр меня не направляла и направление на него не выдавала», а значит, «обязательства по оплате у школы отсутствуют». Можно ли обязать ее оплатить, ведь она обещала при свидетелях? Или «Да здравствует безнравственность директоров школ»?
Здравствуйте! Вряд ли вы что-то докажете уже. Не надо было за свой Счёт проходить мед осмотр.
СпроситьВам не нужно было проходить медосмотр, поскольку он проводится только после оформления на работу.
СпроситьКак привлечь директора школы к ответственности за свои слова (она обещала при свидетелях оплатить медосмотр), за ложь при исполнении служебных обязанностей, по сути, за непорядочный поступок? Или все это разрешено законодательством?
СпроситьНапишите директору школы заявление о компенсации расходов при прохождении медицинского осмотра. Приложите подтверждающие документы. Если получите отказ, то заявление в суд о возмещении расходов.
Вопрос привлечения директора к дисциплинарной ответственности рассматривается его работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация