Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Спор о сроке исчисления ущерба - работодатель подал иск на взыскание суммы в порядке регресса через год после перечисления денег, но нормативная база вызвала сомнения в правильности решения суда

10.10.2020, 15:38
• г. Иваново

Работодатель подал иск о взыскании с меня суммы в порядке регресса. Основываются на годичном сроке со дня ПЕРЕЧИСЛЕНИЯ ущерба другой стороне. Деньги были перечислены работодателем в июне 2019 года (подать иск в суд в этот годичный срок они успели). Однако, согласно ч.3 ст. 392 Трудового кодекса, годичный срок исчисляется со дня ОБНАРУЖЕНИЯ причиненного ущерба. На данную норму ссылается обзор судебной практики ВС РФ. Ущерб ими был обнаружен (как я считаю) в октябре 2018 года - с того дня, когда была назначена служебная проверка по факту "причинения ущерба и причин его возникновения" (это название приказа о проведении служебной проверки). Но несмотря на это, суд выносит решение о частичном удовлетворении иска, несмотря на пропуск годичного срока согласно ч.3 ст.392 ТК РФ, о котором было заявлено в процессе. Как следует поступить? Правомерно ли такое решение? Стоит ли его обжаловать? Сразу могу сказать, что в нашей области данное решение будет оставлено без изменений 100%, поэтому идти нужно будет вплоть до ВС РФ. Помогите советом.

Читать ответы (12)
Иск о взыскании в порядке регресса
Взыскание суммы в порядке регресса
Проведение служебной проверки
Ответы на вопрос (12):

Добрый день. Вы заявляли в процессе ходатайство о пропуске работодателем срока на обращение в суд?

Спросить

Верно. И если ваши утверждения относительно даты обнаружения работодателем ущерба точны - есть основание для подачи апелляционной жалобы.

Удачи.

Спросить

Ходатайство о пропуске срока работодателем я заявляла неоднократно.

Спросить

Суд отклонил? Если суд признал причины пропуска срока уважительными, то обжаловать можно, только ссылаясь на другие мотивы.

Спросить

Дело в том, что работодатель не заявлял о причинах пропуска такого срока. Они ссылались на то, что этот год исчисляется с даты перечисления этого ущерба.

Спросить

Но ваше ходатайство суд рассмотрел и отклонил?

Спросить

Об удовлетворении или об отклонении не было вынесено определения. Суд просто вынес решение о частичном удовлетворении иска. Само решение я еще не получила, но исходя из того, что с меня взыскана сумма я поняла, что пропуск работодателем срока судом не принят.

Спросить

Тогда после получения решения можете обжаловать его в вышестоящий суд, в том числе ссылаясь на то, что работодатель пропустил срок без уважительной причины, а суд 1 инстанции проигнорировал ваше ходатайство.

Спросить

Ключевые слова в Вашей истории: "Они ссылались на то, что этот год исчисляется с даты перечисления этого ущерба."

Ущерб - убытки, непредвиденные расходы, утрата имущества и денег, недополученная выгода.

Таким образом, работодатель прав.

Спросить

Но согласно ч.3 ст.392 ТК РФ годичный срок исчисляется со дня обнаружения такого ущерба. По факту обнаружения ущерба была назначена служебная проверка, с этого дня и должен исчисляться годичный срок, о чем мной было заявлено в процессе.

Спросить

Ну вам уже посоветовали - пишите апелляционную жалобу.

С уважением.

Спросить

У работодателя ущерб (убытки) возник (возникли) в момент осуществления расхода. И никак иначе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иваново - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги