Как правильно оформить заявление о предоставлении отгула за этот день?

• г. Москва

Вышел на работу по устной договоренности с руководством на день раньше из очередного отпуска. Как правильно оформить заявление о предоставлении отгула за этот день? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В произвольной форме, и сдаете в кадровую службу.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов

Анастасия
24.11.2017, 13:57

Как правильно оформить заявление на предоставление отгулов за неиспользованные календарные дни отпуска?

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, правильно оформить заявление на предоставление отгулов. Меня отозвали на работу из очередного отпуска на 8 календарных дней ввиду необходимости, сейчас я хочу оформить дни (отгулы) на эти неиспользованные 8 календарных дней. Как правильно это сделать?
Читать ответы (4)
Надежда Валерьевна
23.10.2014, 14:35

Процесс составления приказа о предоставлении отгула сотруднику в выходной день

Как правильно написать приказ на отгул (приказ о привлечении к работе в выходной день сотрудника есть, заявление от сотрудника на предоставление отгула есть)
Читать ответы (1)
Надежда ивановна
03.03.2016, 10:07

Оформление дня отгула в рабочие часы или нет - что нужно знать работнику

Работник, находясь в очередном оплачиваемом отпуске вышел на работу. Затем берёт отгул за ранее отработанное время в отпуске, за который получил отпускные. Как оформить день отгула - рабочими часами или нет?
Читать ответы (1)
Вера
08.10.2021, 09:15

Как оформить отгулы при отзыве из отпуска по устной договоренности?

Меня отзывают из отпуска без оформления документально, т. Е. По устной договоренности., на несколько часов в день. Как при этом должны считаться отгулы... И как это можно оформить.
Читать ответы (4)
Александр
14.12.2014, 10:03

Работодатель намерен наказать за прогул после сдачи донорской крови

Я сдал донорскую кровь в свой выходной, а на следующий день после сдачи крови не вышел на работу. Никаких заявлений на предоставление отгула я не писал. Работодатель говорит что это прогул и намерен наказать. Подписывать заявление на отгул задним числом отказывается.
Читать ответы (1)
Андрей Андреевич
06.06.2014, 20:30

Как избежать увольнения после перечеркнутого заявления на отгул и сдачи диплома в институте?

Я написал заявление на отгул за ранее отработанное время (выходил на работу в отпуск). Отгул нужен мне для сдачи диплома в институте (гос. аккредитация есть), но это я не указал в заявлении, а сказал на словах. Начальник это заявление подписал, но за день до отгула перечеркнул и написал возражаю. Деваться мне было некуда, на работу я не вышел (ссылаясь на болезнь, чтобы раньше времени не уволили), а заявление забрал себе. Как избежать увольнения за прогул в такой ситуации, либо других неприятных последствий? Спасибо.
Читать ответы (1)
Федор Владимирович
16.06.2016, 21:33

Как получить неиспользованные отпуска и обжаловать отказ работодателя?

НАКОПИЛИСЬ НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЕ ОТПУСКА ЗА ПРЕДЫДУЩИЕ ГОДЫ. ПЕРЕВЕДЕНА НА МЕНЕЕ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ. ХОЧУ СЕЙЧАС ВСЕ ОТГУЛЯТЬ, НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ОЧЕРЕДНОГО ОТПУСКА С ПРИСОЕДИНЕНИЕМ к ежегодному ОЧЕРЕДНОМУ оплачиваемому отпуску. ИМЕЕТ ПРАВО РАБОТОДАТЕЛЬ ОТКАЗАТЬ В ПРЕДОСТАВЛЕНИИ НЕИСП. ОТПУСКА? ЗАРАНЕЕ СПАСИБО.
Читать ответы (1)
Наталья
24.07.2016, 20:17

Кадровик может быть наказан за неправильное руководство работником в вопросе отгула в выходной день?

Если работник подал заявление на предоставление отгула за работу в выходной день, но не на весь день, а на полдня. Кадровик объяснил работнику, что на полдня отгул не предоставить, поэтому приказ будет на весь день. А ей посоветовал договориться устно с руководством. Теперь кадровика хотят наказать непонятно за что, считая, что он должен был потребовать от работника правильно написанное заявление, а раз не потребовал, то виновен. Есть ли в действиях кадровика вина?
Читать ответы (2)
Леонид
23.06.2016, 21:12

Привлечение к работе в отпуске - как получить отгул за день отработки?

Во время очередного отпуска постоянно вызывали на работу на полный рабочий день. Официально не оформляли, но система пропускная и все фиксируется. После написал заявление на один день отгула, но руководитель отказывается согласовать данную просьбу. Возможно получить отгул за ранее отработанный день во время отпуска. Заранее благодарен. Леонид.
Читать ответы (2)
Виктор
08.09.2017, 22:27

Неправильное подсчёт отпуска привел к потере дня - как вернуть отгул?

Добрый вечер. За 4 дня до конца очередного отпуска я взял больничный. По его окончанию, я должен был отгулять эти 4 дня, но неправельно подсчитав, вышел на день раньше. В табельном бюро этот день мне оформили как отпуск. Могу ли я требовать отгул в счет этого дня или день потерян?
Читать ответы (2)