Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Непосредственный руководитель оказывает давление на меня, директор не принимает меры - как официально защититься на работе?

12.10.2020, 17:23
• г. Казань

3 месяца на меня оказывает давление мой непосредственный руководитель с целью освободить моё рабочее место для своей знакомой, которая уже работает в коллективе, но принята сверх штата. Директор предприятия в курсе, но мер не принимает. Хочу написать на непосредственного руководителя на имя директора докладную, чтобы он принял меры официально. Подскажите, пожалуйста, как её оформить? С меня требуют объяснительные, якобы, что я нарушаю должностную инструкцию, подговаривают сотрудников писать на меня докладные, хотя никто не соглашается, так как я пользуюсь уважением в коллективе, принуждают перевестись на нижеоплачиваемую должность, грозят, что напишут мне плохую рекомендацию, если не уволюсь прямо сейчас. Подскажите, пожалуйста, как ещё написать можно, что это элементарное выживание с места работы?

Читать ответы (1)
Должностная инструкция
Требуют объяснительную
Руководитель директор
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Вы правильно думаете написать докладную директору. Но в конце обязательно укажите, что в случае, если он не предпримет мер по устранению дискриминации в отношении Вас, то Вы будете вынуждены обратиться в прокуратуру с соответствующим заявлением и в суд.

Статья 3 ТК РФ. Запрещение дискриминации в сфере труда

Докладную лучше написать в 2-х экземплярах, чтобы на втором экземпляре секретарь (если он есть) или сам директор поставил отметку о принятии данного документа. Второй экземпляр с отметкой должен остаться у Вас.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги