Неправомерное назначение работника на должность заместителя директора гимназии?

• г. Москва

Нарушает ли законодательство руководитель гимназии, если взял работника на должность заместителя директора по УВР (запись в труд. Кн.и приказ о назначении) , а по всем другим документам (тарификация, приказы) он числится заместителем по воспитательной работе?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Конечно, нарушает. Запись в трудовой должна в точности совпадать с текстом приказа по кадрам.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов