Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель отозвать отпуск при невыполнении условий работы?

14.10.2020, 03:31
• г. Томск

Есть приказ на отпуск Но работодатель пугает, что при невыполнении определённого условия по работе отпуск будет отозван Имеют права отозвать отпуск?

Читать ответы (1)
Приказы работодателя
Отпуск работодателя
Приказ на отпуск
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, уважаемая Вероника!

Вам нужно ознакомиться со статьями 123, 124, 125 Трудового кодекса РФ, в которых Вы найдете ответ законный, этого работодатель не вправе сделать.

А если он сделает, то у него будут большие проблемы, если Вы активно свои трудовые права будете защищать.

Всего Вам доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Томск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги