Отказ от целевого обучения может привести к дополнительным выплатам за обучение - вопросы юридической ответственности
Учусь по целевому направлению и хочу от него отказаться чтобы переехать в другой город. В договоре прописано что при отказе от целевого обучения я обязана выплатить трехкратный размер суммы поощрений за 4 года. Далее такая ситуация: я пришла в организацию, и они мне сказали что если я отказываюсь от целевого обучения, помимо них, я должна ещё выплатить государству, то бишь за 4 года своего обучения институту. Данный закон ввели в марте 2019 года, но договор с организацией я заключила в 2018, вопрос, будет ли на меня распространятся данный закон или нет? В институте впервые слышат про какие либо выплаты им. Помогите пожалуйста.
В соответствии со ст.56 ФЗ "Об образовании" в случае неисполнения догова, вы обязаны возместить заказчику расходы, связанные с осуществлением мер поддержки. Требования законно. А вот требования о законе, который был введен в в действие уже после заключения вами догова являются недействительными (ст.4 ГК РФ)
СпроситьЗаключала договор в 2011 году с ОАО РЖД о целевой подготовке в высшем учебном заведении (МИИТ). В договоре прописано, что в случае расторжения договора, я должна выплатить сумму потраченную на мое обучение ОАО РЖД. В 2014 году вышло постановление ОАО РЖД о том, что молодой специалист разрывающий договор о целевом обучении обязан выплатить расходы на обучение + штраф в двукратном размере от расходов. Обязана ли платить этот штраф, если в договор от 2011 а новое положение от 2014 г.?
Здрасвуйте!
У меня такая ситуация: в 2014 году поступил в вуз, оплатил за 2014-15 год обучения, учиться не стал, зачеты не сдавал и институт не посещал. В этом году мне пришло письмо с института, что я отчислен со второго курса за неуплату первого полугодия 2015-2016 года и у меня задолжность институту 13000 тысяч за первое полугодие. Что мне делать? Спасибо.
Я заключила договор о целевом обучении. Я студентка 1 курса медицинского института. Я проучилась с сентября по декабрь, но теперь хочу уйти из института. В договоре указано, что я должна выплатить штраф в двойном размере. Минздрав должен был выплачивать мне по 2000 в месяц. Но они не выплачивали. А сам институт мне выплачивал ежемесячно хорошо стипендию. Нужно ли мне будет отдавать ту сумму, которую мне выплачивал институт?
В 2011 г. по договору целевого направления я поступила в МИИТ. Во время заключения целевого я являлась работником предприятия. В 2013 г. в связи с расторжением трудового договора со мной прекратили договор целевого обучения и потребовали с предприятия вернуть деньги за обучение (в договоре указано, что я должна после окончания обучения отработать на предприятии 5 лет). Фактически за 2 года обучения по целевому я отработала 2 года. Правомерно ли это ведь фактически я отработала с момента заключения договора целевого обучения 2 года. И еще вопрос: после расторжения договора целевого обучения МИИТ расторг со мной договор и восстановил на платную форму обучения. Должны ли были меня оставить на бюджете? Учусь я удовлетворительно, собственного желания по расторжению договора обучения не изъявляла.
В 2014 году заключила договор о целевом обучении с городской больницей. По обязательству организация обязана оплачивать мне меры социальной поддержки в виде стипендии ежемесячно. С сентября 2014 года по февраль 2015 года перечислений стипендии от организации не было, в марте 2015 поступило перечисление за все месяца, могу ли я расторгнуть договор о целевом обучении если в договоре прописано, что основанием для досрочного расторжения договора является неполучение гражданином в течении трех месяцев мер социальной поддержки от Организации?
Договор об обучении для прохождения военной службы - перевод в другой институт и возмещение расходов
При поступлении в институт я заключил договор" Об обучении по программе подготовки для прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, в военном учебном центре при федеральном государственном бюджетном образовательном институте. Был приказ по институту, где зачислили на целевое обучение, но с какой организацией не уточнили. На 3 курсе не сдал хвост за 2 курс, собирались отчислить. Я перевелся в другой институт. При переводе в ВУЦ сказали что я могу написать заявление по собственному желанию, а в самом институте заявление о переводе. Следовательно жду сколько начислят средств за обучение. У меня два вопроса:
1)Мой договор приравнивается как целевой договор, т.к у него нет названия"целевой договор"и далее по тексту наких слов?
2)В этом договоре есть раздел"Дополнительные условия договора"и пункт где прописано только, что Гражданин в соответствии с настоящим Договором возмещает средства федерального бюджета, затраченные на его военную подготовку в размере... за каждый полный месяц обучения в ВУЦ
Должен я вернуть стипендию или другие расходы? Спасибо.
Я поступала в колледж при институте (раньше колледж являлся одной организацией, а институт другой, лишь одно управление), но у института случились проблемы с аккредитацией. Поэтому колледж сделали обратно самостоятельной организацией, т.к аккредитация до 2018 года. Проблема в том, что оплата учебы был с мат. капитала в колледж института. После переделки организации сказали, что долг за 2 мес. обучения в колледже института, но оплачен весь год. И теперь вопрос, нужно будкт заново оплачивать весь год? Или только этих два месяца?
В 2018 году заключила договор о целевом обучении. В 2022 году заканчиваю институт и не хочу возвращаться отрабатывать 5 лет в организацию от которой получила целевое направление. Проблема в том, что руководительница организации сильно ждет меня на работу.
1. Хотела бы узнать, какую последовательность действий нужно выполнять после получения диплома?
2. Также хотелось бы уточнить, правильно ли я понимаю, что мне не нужно будет возвращать деньги за обучение в институте, ведь на момент подписание договора действовало постановление правительства от 2013 года, а нужно будет вернуть только меры социальной поддержки + 2-кратный штраф?
В 2014 году мной и Организацией был заключен договор о целевом обучении. В 2019 году успешно освоив образовательную программу, я закончил университет и заключил трудовой договор с Организацией. При этом в договоре о целевом обучении было была прописана обязанность Организации предоставлять студенту меры социальной поддержки в виде дополнительной выплаты гражданину, заключившему договор на целевое обучение, в размере 50% государственной академической стипендии студента. Я получал стипендию в течение 5 лет обучения в Университете, но указанных мер социальной поддержки мне оказано не было, более того мне даже не предоставляли общежитие как иногороднему студенту. Также в настоящем договоре в основаниях для досрочного прекращения настоящего договора указано, что неполучение студентом в течение 6 месяцев мер социальной поддержки от Организации является основанием для прекращения целевого договора. То есть я имею право уволиться из Организации, при этом не отрабатывая 5 лет, так как они не исполнили со своей стороны указанные выше обязанности и в договоре есть подобное основания для прекращения его действия? Пожалуйста, помогите советом с данным вопросом. Заранее благодарен!
В 2011 году в городе Барнауле закрыли филиал Московского института права, Я обучалась на 3 курсе данного института в Барнауле. Как мне можно доказать обучение в данном институте для поступления в другой институт или восстановления для обучения?
