Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли вернуться на работу после увольнения при беременности - юридические возможности

16.10.2020, 18:46
• г. Москва

Я работала в государственной поликлинике, сменилось руководство и подвели к тому что большинство коллектива уволилось, я тоже уволилась по соглашению сторон одним днем. А после увольнения через 5 дней узнала что беременна. Могу ли я как то с юридической помощью на законных основаниях вернуться на работу, чтобы уйти с нее в декретный отпуск? Получается на момент увольнения я уже была беременна.

Читать ответы (2)
Работа в декретном отпуске
Работа в поликлинике
Соглашение сторон
Ответы на вопрос (2):

Добрый вечер! Нет, вы подали заявление об увольнении, а значит это Ваше осознанное решение, на основании заявления в соответствии с ТК РФ оформлено увольнение. Со стороны организации нарушений не будет, а значит обжаловать в суде не получится. Однако руководитель организации, вправе отменить приказ об увольнении...

Спросить

Увольнение беременных по соглашению сторон не запрещено законом.

Вместе с тем при массовом увольнении можно вести речь о том, что на него не было Вашего добровольного волеизъявления.

Вы вправе оспорить увольнение в суде в месячный срок.

За помощью можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги