Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли воспользоваться правом на отпуск в случае расформирования отделения и маленького ребенка?

18.10.2020, 10:26
• г. Ульяновск

Вышла на работу в 1,5 года ребёнку было. В этом году исполнится 3,но наше отделение расформировывают и начальники в другом отделении составят график, как им удобно. А в своём отделении я должна была пойти в середине декабря. Могу ли я воспользоваться правом и списать на то что ребёнку нет 3 лет, пойти в свой отпуск, запланированный в предыдущем отделении.

Читать ответы (3)
Начальник отделения
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, Наталья!

Да, Вы имеете такое право.

Спросить

Какой статьёй аппелировать перед новым начальством?

Спросить

Доброго дня.. успешного разрешения вашего вопроса.. Вы работаете, а не находитесь в отпуске по уходу за ребенком на основании статьи 256 Трудового кодекса РФ, то Вы вправе взять ежегодный оплачиваемый отпуск согласно Графика отпусков (статья 123 ТК РФ). Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги