Могут ли уволить за наличие уголовного дела при работе на производстве?
Работаю на производстве два года, все хорошо все прекрасно. Но не давно служба безопасности узнало что есть статья по уголовному делу. Могут ли они меня уволить за это? Трудовой договор у меня на руках он без срочный.
Здравствуйте! Если судимость погашена, то не могут. И если ваша должность по законодательству и/или локальным актам работодателя не предполагает, что на неё не могут быть приняты лица с судимостью, то не могут уволить. Обычно с судимость ю не могут работать пед работники, гос и муниципальные служащие, а вы таковым не являетесь.
СпроситьНет, это не основание для увольнения.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, из вопроса пока не усматривается причины для увольнения, (кроме возможно если на данном производстве не должно быть у работников судимости).
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьКалуга - онлайн услуги юристов
Работодатель хочет уволить меня по истечению срока договора. Как отстоять свои права?

Влияет ли судимость и условное осуждение на работу в ОАО РЖД
Могут ли меня уволить, если я работаю второй день и узнала что беременна, трудовой договор у меня на руках.
Я работаю тренером у меня есть две условные статьи одна 112 другая 158 были они давно могут ли меня уволить по этим статьям.
Угроза увольнения - Как защититься от двух административных штрафов, несмотря на положительную прошлую проверку?
Беременность во время испытательного срока - что говорит трудовой договор?
Отказ в утверждении анкеты без судимостей - законность размещения информации службой безопасности
