Елена
16.01.2008, 06:12
Вопрос о правомерности увольнения сотрудника в праздничные дни после подачи заявления
Читать ответы (1)
Сотрудник написал в заявлении уволить с 25 октября и требует уволить 24 октября. Каким числом увольнять.
Здравствуйте!
Увольнять необходимо с даты, указанной в заявлении работника.
Но если Работодатель может пойти на уступки, то в данном случае нужно просто переписать заявление об увольнении с изменением даты.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация