Как восстановить трудовой договор и решить проблемы с отчислениями в пенсионный фонд и задолженностями по зарплате?

Для начала обратитесь с заявление в трудовую инспекцию, в котором подробно изложите суть проблемы и вложите копии подтверждающих документов (например трудовой книги).

- 1. пишите жалобу в Трудовую инспекцию (адрес в Интернете);

2. подаете жалобы в прокуратуру на работодателя;

3. обращаетесь в суд с иском, делаете расчет исковых требований (сколько вам должны выплатить), из требований также указываете - "сделать отчисления в ПФ РФ за период..."; иметее право на возмещение морального вреда и проценты за невыплату зарплаты в установленынй срок;

4.подаете заявление в полицию о привлеениии руководителя организации к уголовной ответственности за невыплату зарплаты

[/quote]УК РФ Статья 145.1. Невыплата заработной платы

1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.

2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы

физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.[quote]

- действуйте...