Работа после декрета - как вернуть свою должность и зарплату?

21.10.2020, 15:49

• г. Москва

Всем доброго дня!

Ситуация такая: работаю официально с 2008 г. и до сих пор в одной организации (пивной бар). Ушла в декрет в 2017 г с должности "кассир". 24.10.2020 г заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет. Сегодня, поговорив с главбухом, узнала что моё место занято и мне предложили должность официанта. Я, естественно, отказалась. Хочу свою должность, график, з/п, которые были до ухода в декрет. Или же получить компенсацию. Предложила меня сократить, сказав чтобы подумали и позвонили мне. А Если они мне не позвонят до 24 числа? Какие мои дальнейшие действия? Что мне делать?

Читать ответы (2)

Какие мои дальнейшие действия
Мои дальнейшие действия
Получить компенсацию

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Глазкова Л. П. 4.7

21.10.2020, 15:53,

г. Кыштым

Тогда Вы должны выйти на работу, а работодатель обязан обеспечить Вас работой по прежней должности.

Спросить

Юрист

Бабашкина А. М. 4.8

21.10.2020, 15:56,

г. Тверь

Здравствуйте!

Выйти Вы в любом случае должны на свою прежнюю должность.

При выходе работника из декрета работодатель обязан предоставить ему прежнюю работу и уволить с этой должности замещавшего работника.

Если работодатель хочет перевести работника на другую должность после декретного отпуска по уходу за ребенком, нужно сначала оформить его выход из такого отпуска на старую должность, чтобы избежать претензий контролирующих органов о том, что работодатель не сохранил за работником место работы (должность) и нарушил ч. 4 ст. 256 ТК РФ.

А уже со следующего дня после выхода работника из этого отпуска можно решить, как поступить дальше.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работа после декрета - как вернуть свою должность и зарплату?

Москва - онлайн услуги юристов