Ирина Панюгина
04.04.2008, 09:19
Необходимость указания оклада в трудовом договоре и процедура изменения оклада
Читать ответы (1)
Обязательно ли указывать работодателю в трудовом договоре оклад, график работы и оплату за час и что делать если в твоем трудовом договоре этого нет?
Размер заработной платы указывать обязательно. См. ст. 57 ТК РФ. Если не указан точный размер заработной платы, то это нарушение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация
