Организация не выплатила компенсацию на медицинские услуги по коллективному договору - как защитить свои права и какие ответственности несет работодатель?

22.10.2020, 11:54

• г. Москва

По коллективному договору в моей организации возможно компенсация затрат на медицинские услуги. В конце прошлого года мне в такой услуге отказали, хотя другим работникам выплатили. Пообещали выплатить по окончании 1 квартала 2020 года. Однако сейчас всячески увиливают, объясняя это тем, что не видят в моих документах какое у меня заболевание. Подскажите пожалуйста законно ли требовать от меня назвать диагноз? Если нет, то какая ответственность в связи с этим наступает у работодателя? Какой срок давности по таким ситуациям?

Читать ответы (1)

Коллективный договор организации
Компенсация медицинских услуг
Коллективный договор

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Фадеев И. П. 4.6

22.10.2020, 12:10,

г. Новосибирск

Обратитесь с жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию для проведения проверки.

Разьясняю, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Организация не выплатила компенсацию на медицинские услуги по коллективному договору - как защитить свои права и какие ответственности несет работодатель?

Москва - онлайн услуги юристов