Как получить справку о заработной плате при работе по договору подряда?

Налог удерживается при работе и по трудовому, и по гражданско-правовому договору, от любого вида дохода есть обязанность уплачивать налог. А справку не дают, потому что Вы выполняли работу по гражданско-правовому договору, где нет заработной платы, есть только предусмотренное договором вознаграждение.

Здравствуйте!

Обратитесь к работодателю с письменным заявлением о выдаче документов связанных с работой. В соответствии со ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику... справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Пишется 2 заявления. Одно отдаете в канцелярию, на второе ставите штамп о приеме (подпись принявшего лица и дату) и забираете его себе. Если отказываются принимать, направляете заявление почтой ценным письмом с описью вложения. Ждете установленный законом срок. Если документы не получаете, обращаетесь в ГИТ (трудовая инспекция) или в прокуратуру.

Всего Вам хорошего!

Обязанность работодателя выдавать работнику справки и копии документов, касающихся работы, предусмотрена ст. 62 ТК РФ. На граждан, работающих по гражданско-правовому договору, положения Трудового кодекса РФ не распространяются, гражданско-правовые отношения регулируются Гражданским кодексом РФ.

Следовательно, организация не обязана выдавать справки о работе лицу, с которым заключен гражданско-правовой договор, за исключением справки о полученных физическими лицами доходах и удержанных суммах налога (ст. 230 НК РФ).

Обращаю ваше внимание, Российские организации, от которых или в результате отношений с которыми Вы получили доходы, за исключением доходов, в отношении которых исчисление и уплата налога осуществляются согласно ст. ст. 214.1, 227, 227.1 и 228 НК РФ, обязаны исчислить, удержать у Вас и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со ст. 224 НК РФ (ст. 226 НК РФ).

Таким образом, организация, выплачивающая Вам, как физическому лицу доходы по договору, является налоговым агентом в отношении такого дохода и обязана исчислить и удержать начисленную сумму налога непосредственно из Ваших доходов при их фактической выплате в соответствии со ст. 226 Налогового кодекса РФ, а также представить в налоговый орган по месту своего учета сведения о таких доходах по форме 2-НДФЛ.

Т.е. справку 2-НДФЛ, Ваш работодатель все равно составляет и сдает ее в налоговые органы.

Обязанность представлять в налоговый орган соответствующую налоговую декларацию у Вас, как у физического лица, получившего доход, при выплате которого налоговым агентом был удержан НДФЛ, не возникает. Если по каким-либо причинам справку от работодателя получить невозможно, то Вы можете подать заявление в налоговый орган, запросив у них данную информацию. Обязанность выдачи справки 2-НДФЛ регулируется статьей 230 НК РФ:пункт 3 налоговые агенты выдают справки физическим лицам о полученных им доходах по заявлению.