Положены ли выплаты медицинскому сотруднику в период пондемии?

• г. Нижний Новгород

Положены ли выплаты медицинскому сотруднику в период пондемии? Если сотрудник занимается раздачей еды и другими санитарными работами.

Читать ответы (0)

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Максим
25.11.2015, 20:47

Права на ежегодный отпуск и отпуск за ненормированную работу у сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком

У сотрудника родился ребенок, жена сотрудника безработная. Сотрудник работает по сокращенному рабочему времени и находится в отпуске по уходу за ребенком - получает пособие. Положен ли ежегодный отпуск сотруднику положен ли сотруднику отпуск за ненормированную работу, предусмотренный трудовым договором.
Читать ответы (2)
Александр
23.07.2016, 12:18

Может ли сотруднику быть лишена пенсия после ошибки в начислении сроков и увольнении на пенсию?

Если сотрудники ведомственного финансового-экономического управления ошиблись в сроках начисления пенсии сотруднику и сотрудник уволился на пенсию, то могут ли, при обнаружении ошибки, лишить такого сотрудника начисляемой ему пенсии? Пенсия получалась в течении 10 лет.
Читать ответы (1)
Татьяна
19.04.2014, 16:10

Судьба сотрудника ОВД - тяжесть повергла его на ВВК и ведет к списанию по состоянию здоровья

Сотрудник ОВД направлен на ВВК и будет списан по состоянию здоровья. (Тяжелые травмы бытовые) До пенсии осталось два года. Положена ли сотруднику страховая выплата и какие выплаты положены вообще? Как теперь с пенсией?
Читать ответы (1)
Гость_2929629
15.08.2018, 15:29

Выплаты по переводу сотрудника.

Какие выплаты положены сотруднику если он отказывается от перевода в другую организацию. Произойдет ли сокращение сотрудника?
Читать ответы (3)
Айгуль
10.07.2014, 13:02

Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?

Сотрудница принята по срочному трудовому договору на период декретного отпуска основного сотрудника. Основной сотрудник решила выйти раньше, но в декретный отпуск собирается другая девушка, можем ли мы временному сотруднику продлить трудовой договор на период декретного отпуска другого сотрудника?
Читать ответы (1)
Наталья
21.01.2022, 12:04

Социальный пакет для временного сотрудника на замещаемой должности в случае декретного отпуска основного сотрудника

Какой социальный пакет у работника, который пришёл на замещаемую должность основного сотрудника по причине декретного отпуска? Если временный сотрудник тоже уйдёт в декрет. Может ли временный сотрудник получать все положенные законом декретные? Или при выходе основного сотрудника на работу договор расторгнут и никаких выплат не будет временному сотруднику?
Читать ответы (1)
Ирина
29.06.2010, 12:39

Регламент сокращения сотрудников - сроки предупреждения, оплата и работа после увольнения

За сколько времени администрация должна предупредить сотрудника о сокращении? До момента сокращения сотрудник работает? Получает з\п? Когда положена выплата компенсации? При выплате компенсации сотрудник работает или нет?
Читать ответы (2)
Ольга Александровна
20.03.2017, 16:16

Выплаты сотруднику ФСИН после увольнения в связи с заболеванием - 1 группа инвалидности и материальная поддержка для профсоюзника

Какие выплаты положены сотруднику ФСИН после увольнения в связи с получением заболевания в период прохождения службы? .Получаем 1 группу инвалидности. И что ещё положено сотруднику, который состоял в профсоюзе, какую матер. Выплату? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алина
04.06.2016, 15:54

По инициативе сотрудника, сотрудник переводиться на нижестоящую должность но уходит в отпуск. Как сотруднику выплатят отпускные?

По инициативе сотрудника, сотрудник переводиться на нижестоящую должность но уходит в отпуск. Как сотруднику выплатят отпускные?
Читать ответы (2)
Наталья
03.06.2020, 15:49

Выплата стимулирующей награды была произведена ошибочно - может ли быть вычтена из окончательного расчета?

Сотруднику была выплачена стимулирующая выплата. Но при этом не был учтен факт дисциплинарного взыскания. Правомерно ли будет вычесть необоснованную выплату из окончательного расчета (сотрудник увольняется) ссылаясь на то, что Положением о стимулирующих выплаты не положены сотрудникам, имеющим дисциплинарные взыскания?
Читать ответы (1)