Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить, если уволили по статье за прогулы, но указали неправильную дату?

22.10.2020, 21:25
• г. Челябинск

Если уволили по статье за прогулы и указали дату которая ещё на наступила, каковы мои дальнейшее действия? Уволили не оповестив меня, были трудности в и личной жизни, был в этот период и в больнице, но не ходил на работу и не оповещал почему отсутствию.

Читать ответы (2)
Уволить по статье за прогулы
Личной жизни
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Напишите жалобу в Трудовую инспекцию. Пусть проведут проверку и выявят нарушения Работодателя.

Спросить

Можете в судебном порядке обжаловать незаконное увольнение, если есть подтверждение уважительного пропуска работы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги