Отсутствие выплаты пособия при устройстве на новую работу после ликвидации предприятия
Если я при ликвидации предприятия вскоре устроился на работу мне не положено пособие за второй и третий месяц? За первый я получил при увольнении.
Не положено.
Статья 178 ТК РФ. Выходные пособия.
Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсацииСпроситьПри расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
В случае, если длительность периода трудоустройства работника, уволенного в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), превышает один месяц, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц.
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Получила выходное пособие за первый месяц отпуска по уходу за ребенком - положено ли за второй месяц?
Выплаты при ликвидации предприятия при досрочном увольнении - выходное пособие и компенсация.
Выплата выходного пособия в стадии ликвидации предприятия
Повлияет ли отказ от предложенной работы на получение компенсации за второй месяц сокращения?
Отказ службы занятости в выплате выходного пособия при увольнении из-за прекращения деятельности ИП
Возвращение выплаченного выходного пособия и компенсации при незаконном увольнении и восстановлении на работе - нужно ли?
