Отсутствие выплаты пособия при устройстве на новую работу после ликвидации предприятия

• г. Екатеринбург

Если я при ликвидации предприятия вскоре устроился на работу мне не положено пособие за второй и третий месяц? За первый я получил при увольнении.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не положено.

Статья 178 ТК РФ. Выходные пособия.

Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

В случае, если длительность периода трудоустройства работника, уволенного в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), превышает один месяц, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Татьяна
25.01.2016, 10:11

Получила выходное пособие за первый месяц отпуска по уходу за ребенком - положено ли за второй месяц?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, уволена по ликвидации предприятия, получила выходное пособие за первый месяц. Положено ли за второй месяц?
Читать ответы (1)
Кристина
30.03.2020, 18:58

Выплаты при ликвидации предприятия при досрочном увольнении - выходное пособие и компенсация.

Какие выплаты положены при ликвидации предприятия, если просят написать заявление на досрочное увольнение? Можно только словами, не цитированием статей.-Это выходное пособие сразу при увольнении в тот же день. - через месяц компенсация не ниже мрот-через второй месяц снова -и через третий если встану в центр занятости,. Верно понима? Какие еще выплаты и доплаты могут быть? (Я в декрете) есть ли дни отпуска, или за досрочное увольнение?
Читать ответы (2)
Елена Геннадьевна
25.03.2014, 11:14

Выплата выходного пособия в стадии ликвидации предприятия

Предприятие в стадии ликвидации, я главный бухгалтер являюсь членом ликвидационной комиссии. Полагается выходное пособие сразу при увольнение. Вопрос о выплате пособия за второй и третий месяцы пособия на период трудоустройства кто его выплатит или его выплатят сразу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Гость_2135516
23.12.2018, 19:28

Повлияет ли отказ от предложенной работы на получение компенсации за второй месяц сокращения?

При сокращении на предприятии мне выдали пособие только за один месяц. За второй месяц что бы получить пособие мне сказали приходить в конце февраля. Встал на учёт в службу занятости, где мне предлагают работу меньше моего среднего заработка. Если я откажусь от двух вакансий предложенных мне службой занятости то меня лишат пособий службы занятости. Повлияет ли это на выплату мне пособия от предприятия за второй месяц? Везде отвечают что за третий месяц повлияет, а меня интересует только второй месяц компенсации от предприятия. Получу ли я в случае отказа от двух предложенных работ компенсацию за второй месяц.
Читать ответы (1)
Марина
10.06.2019, 14:28

Отказ службы занятости в выплате выходного пособия при увольнении из-за прекращения деятельности ИП

Кто будет выплачивать выходное пособие при увольнении в связи с прекращением деятельности ИП, предусмотренное законом, если предприниматель теперь не является ИП Служба занятости отказывается платить пособие первые три месяца, со дня увольнения, ссылаясь на то, что это обязан делать бывший, закрывшийся ИП. Я встала в службу занятости в первую неделю после увольнения. Бывший заплатил при увольнении за первый месяц, а за второй и третий отказал в выплате.
Читать ответы (1)
Татьяна Борисовна
23.04.2019, 11:51

Возвращение выплаченного выходного пособия и компенсации при незаконном увольнении и восстановлении на работе - нужно ли?

Нужно ли возвращать выплаченные выходное пособие по увольнению по ликвидации и компенсации за второй и третий месяц трудоустройства, выплаченные по 178 ТК РФ в случае признания увольнения незаконным и восстановления на работе?
Читать ответы (1)
Сергей
09.06.2011, 17:04

Если я уже 06.06.2011 года устроился на новую работу

На предприятии мы подписали уведомления о сокрвщении, которые заканчиваются в воскресенье 05.06.2011 года, т.к. этот день был выходным нас сократили в пятницу 03.06.2011 года. Мне насчитали компенсацию за не использованный отпуск в количестве 63 календарных дней и средний за три месяца в количестве 60 дней. Компенсацию отпуска мне выплатили, а средний зароботок только за первый месяц, т.к., объяснили мне, что в случае трудоустройства на другую работу после сокращения в течении месяца, средний за второй и третий месяцы мне будет не положен. Пожалуйста поясните мне, если я уже 06.06.2011 года устроился на новую работу, то за второй и третий месяц мне средний заработок на прежнем месте работы мне не положен?
Читать ответы (1)
Екатерина
24.12.2021, 23:35

Возможен ли перерасчет детских пособий до 1,5 лет? Не получила пособие за третий месяц - что делать?

Бывает ли перерасчет детских пособий, которые до 1,5?и второй вопрос: при рождении ребенка, два первых месяца получала пособия, а третий месяц не получила, все остальные месяца пособия были.
Читать ответы (1)