В месяца где зп была по 6 т-график работы не менялся.

• г. Томск

В период с марта-сентябрь 2011 зп составляет 38000, с сентября по январь 2012 — 42000, с января 2012 по 6000 до июля отказ работника от трудового договора (имеется договор с подписью работодателя и без подписи работника), с июля 2012 зп стала 12-18 до 2013 года, в мае 2013 увольняется, в 2015 году гражданин обратился к юристу.

Помогите определить трудовой период, отпуска и оплату отпускных, сверхурочную работу (имеется переписка в ватсап с работодателем, дни и часы с камер определили), удовлетворение морального ущерба.

В обычный день работал с 8-17

В ночные дни с 18-4

В неделю работал 6 дней из них 4*8 часов, и 2*10 (ночные).

*В месяца где зп была по 6 т-график работы не менялся.

Читать ответы (0)

Томск - онлайн услуги юристов