Может ли работодатель изменять время начала рабочего дня и как это относится к Посольству?

• г. Москва

В трудовом договоре начало рабочего дня в 9.00

На работу стали вызывать к 8:15.

Юридически имеет ли право работодатель менять время начала рабочего дня каждый день для всех сотрудников? Учитывая, что работодатель Посольство, означает ли это, что нормы трудового законодательства для данных учреждений не действуют?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

С чего это не действуют? Так же действуют как для всех организаций. Такие вызовы возможны лишь с вашего письменного согласия, а сверхурочная работа должна и оплачиваться соответсвенно.

С уважением.

Спросить

Действия работодателя не правомерны. Должен быть приказ об изменении существенных условий труда.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов