Кто должен вернуть зарплату за работу на дистанционной форме в детско-юношеской спортивной школе?
Мой вопрос таков: с апреля месяца на переводили на дистанционную форму работы, ни каких дополнительных соглашений и документов мы не подписывали, работаю я в детско-юношеской спортивной школе от департамента образования Воронежской области, не от департамента физической культуры! С начала учебного года, то есть с 01.09.2020 г. мы так и не начали работать в обычном режиме, сначала говорили работать дистанционно, в своих группах, затем, набирать детей с одной школы, класса и буквы, лично я, как было сказано так и сделала, хотя ни каких приказов и тд не было. Более того, нам говорят, что прийдется возвращать деньги за весь период, когда мы были на дистанционной работе! Вот и вопрос, имеют ли они право заставить нас вернуть зарплату за весь период, или с сентября, и имеют ли вообще?
Действия не правомерны. Нужно смотреть приказы о переводе.
СпроситьВот и вопрос, имеют ли они право заставить нас вернуть зарплату за весь период, или с сентября, и имеют ли вообще?
Нет не имеют! Они имеют право только не дать Вам премию за работу
А вот если будет доказано, что Вы не работали на удаленке, тогда имеют право взыскать, т. е. не платить Вам полной зарплаты а не более 50%
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 429 Поиск Регистрация