Могут ли заставить учащегося работать сверхурочно при устранении стихийного бедствия, несмотря на занятия и наличие законодательства?

• г. Екатеринбург

Помогите пожалуйста разобраться. Я уже обращался к вам. Но ответа не понял - ответы разные, непонятные... А вопрос такой: могут ли меня заставить работать сверхурочно при устранении последствий стихийного бедствия, если я учусь, а у меня в этот день занятия? Мне 23 года.

Что значит "Привлечь учащихся можно, с учетом п. 14 ст. 50 Закона РФ "Об образовании", согласно которому привлечение обучающихся, воспитанников гражданских образовательных учреждений без согласия обучающихся, воспитанников и их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается."

Ответте пожалйста.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Судя по вопросу, Вы работаете и одновременно учитесь. Поэтому можно, работодатель, выполняя все обязанности по предоставлению Вам гарантий, предусмотренных трудовым законодательством, одновременно может использовать предоставленные ему права. А запрета на привлечение к сверхурочной работе по мотиву учебы в указанный день законодательство не содержит.

А указанная Вами норма относится к администрации не работодателя, а образовательного учреждения.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Виталий Борисович
29.06.2016, 11:29

Требуется ли согласие родителей на привлечение несовершеннолетних к труду, не предусмотренному образовательной программой?

Как следует понимать п. 4 ст. 34 ФЗ "Об образовании", где сказано: "Привлечение обучающихся без их согласия и несовершеннолетних обучающихся без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается." Вопрос: требуется ли согласие несовершеннолетнего?
Читать ответы (8)
Екатерина
30.07.2014, 05:43

Запрещено привлечение обучающихся к труду без их согласия - актуальность и последствия для школьников

А вот скажите, в интернете в нашла Закон об образовании ст.50 п.14. В пункте 14, говорится, что 14. Привлечение обучающихся, воспитанников гражданских образовательных учреждений без согласия обучающихся, воспитанников и их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается. Вопрос: 1.Этот закон утратил силу? 2. Если отработка (в моей школе) входит в образовательную программу по какому-либо предмету, и я пропускаю эту отработку, то мне все-ровно ничего не будет, если я, опять же, половину отработала (5 из 10 дней)?
Читать ответы (1)
Артур
19.03.2021, 08:32

Обязательная отработка для родителей учеников - законно ли это?

В общем, недавно было родительское собрание (сам я являюсь учеником, почти 14 лет), где раздали бланки, в которых необходимо заполнить место работы каждого из родителей и принести в школу. И все преподаватели говорят, что все это обязательно, т. к. прописано в уставе школы. Не смотря на устав школы, в законе об образовании написано, что:"14. Привлечение обучающихся, воспитанников гражданских образовательных учреждений без согласия обучающихся, воспитанников и их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается." И у меня вопрос: вправе ли школа обязывать нас к отработке без согласия учеников и их родителей?
Читать ответы (4)
Михаил
01.06.2015, 15:21

Вопрос о прохождении трудовой практики в школе - соответствие учебного плана и устава

В учебном плане школы записаны 20 дней трудовой практики (http://10school.com/images/sampledata/schoolpiks/state/dok/Uch_plan10-11.2014.pdf) , а в уставе написано, что привлечение обучающихся Учреждения без согласия обучающихся и их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается. Что из этого верно, ходить ли на отработку?
Читать ответы (1)
Елена
03.08.2016, 09:54

Обязана ли я летом работать в школе в ремонтной бригаде без своего согласия и согласия родителей?

У меня к вам такой вопрос, обязана ли я летом работать в ремонтной бригаде в школе? Ведь в 50 ст. "Об образовании"Говорится, что привлекать обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной програмой без их согласия и без согласия их родителей в учреждениях образования запрещено.
Читать ответы (1)
Иван Сергеевич
21.08.2014, 20:42

Законность привлечения учащихся к дежурству в техникуме - анализ соответствия статье №34 закона №273

Хотелось бы узнать насколько законно привлечение в учебной организации (техникуме) учащихся к труду. А если конкретно к дежурству по техникуму. Дежурство проходит в течении 1 недели (т.е. 1 группа-1 неделя) с 8-00 до 16-00, хотя занятия заканчиваются по расписанию в 13-30. Во время дежурств учащихся привлекают к выполнению различной работы (мытьё полов, стен, вынос мусора, перетаскивание мебели и т.д). И получается, что 4-6 человек каждый день официально не находится на занятиях. Не является ли это прямым нарушением закона №273 и в частности статьи №34 (главы 4, пункта 4) : Привлечение обучающихся без их согласия и несовершеннолетних обучающихся без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается! Директор техникума (как она говорит) приучает таким образом детей к труду. Бред.
Читать ответы (1)
Никита
16.12.2014, 17:26

Можно сформулировать следующий заголовок - Должны ли учителя обязывать учеников убирать в школьных кабинетах

Имеют ли право учителя принуждать дежурить (подметать, мыть) в кабинетах, говоря что ученики обязаны это делать? Они говорят, что это закреплено в учебных планах и программе, хотя причем здесь образование и бесплатная работа уборщиком? Цитирую устав школы: 4.5. Привлечение обучающихся без их согласия, согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному учебной программой и планами, запрещается.
Читать ответы (2)
Дмитрий
25.11.2015, 10:33

Как правильно написать отказ от привлечения к общественно-полезному труду, согласно Закону об Образовании?

В начале школьного года мне дали листок, который, будучи подписанным, дает согласие на привлечение меня к общественно-полезному труду (думаю не стоит объяснять кому он полезен) в соответствии с ст. 34 п 4 (Закон об Образовании). Обсудив данную ситуацию с родителями, я благополучно отказался его подписывать (не я, но суть ясна). Вчера мне опять его дали. Сказав тоже самое, мне сказали писать отказ. Вот теперь и сам вопрос: какой отказ я должен писать если в статье, на которую ссылается данная макулатура написано следующее: 4. Обучающиеся имеют право на посещение по своему выбору мероприятий, которые проводятся в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и не предусмотрены учебным планом, в порядке, установленном локальными нормативными актами. Привлечение обучающихся без их согласия и несовершеннолетних обучающихся без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.
Читать ответы (1)
Аноним
29.05.2022, 19:11

Запрет на летнюю отработку - защита прав обучающихся и ответственность школы

По сути летняя отработка незаконна по статье 4. Обучающиеся имеют право на посещение по своему выбору мероприятий, которые проводятся в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и не предусмотрены учебным планом, в порядке, установленном локальными нормативными актами. Привлечение обучающихся без их согласия и несовершеннолетних обучающихся без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается. В школе был лист который надо было подписать о том что надо придти на летнюю отработку Нас заставили это подписать Там был человек который отказался это подписывать кл.руков назвал его говнюком и сказала родителей в школу. Надо ли мне идти на школьные отработки.
Читать ответы (1)
Лариса
16.11.2021, 03:18

Согласие на неучебный труд в школе - проблемы и неясности в законодательстве

В школе выдали бумагу чтобы родители согласились на привлечение несовершеннолетних обучающему труду, не предусмотренному образовательной программой. Паспортные данные родителя обязательно указывать, потом указали пункт 4 статьи 34 и Федерального закона от 29.12.2012 г №273-ФЗ"об образовании в Российской Федерации" и в целях формирования трудовых навыков и сознательного отношения к труду - Даю согласие на привлечение моего ребенка и т.д.. (перечисление что должен ребенок делать в школе и прилегающей территории). Настоящее согласие вступает в силу со дня моего подписания и действует в течении всего периода обучения. Можно отозвать по моему письменному заявлению. Но, я подтверждаю, что даю согласие по собственной воле и действую в интересах своего несовершеннолетнего ребенка... Меня смущает полностью как составлено это Согласие. Во первых пункт 4 статьи 34 говорит --- 4.Обучающиеся имеют право на посещение по своему выбору мероприятий, которые проводятся в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и не предусмотрены учебным планом, в порядке, установленном локальными нормативными актами. Привлечение обучающихся без их согласия и несовершеннолетних обучающихся без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается. Причем здесь Федеральный закон от 29.12.2012 г?! Мы не против труда, но, Мы не можем и не имеем право заставлять ребенка без нашего и согласия несовершеннолетнего, оставаться в школе после второй смены.-Так как они заканчивают обучение в вечернее время,19-20 час мыть класс, добираться автобусом до дома в такое позднее и опасное время. Должен быть убирающий персонал в вечернее время. Хотела узнать мнение юриста по поводу составления этого согласия.
Читать ответы (1)