Как правильно написать отказ от привлечения к общественно-полезному труду, согласно Закону об Образовании?
В начале школьного года мне дали листок, который, будучи подписанным, дает согласие на привлечение меня к общественно-полезному труду (думаю не стоит объяснять кому он полезен) в соответствии с ст. 34 п 4 (Закон об Образовании). Обсудив данную ситуацию с родителями, я благополучно отказался его подписывать (не я, но суть ясна).
Вчера мне опять его дали. Сказав тоже самое, мне сказали писать отказ. Вот теперь и сам вопрос: какой отказ я должен писать если в статье, на которую ссылается данная макулатура написано следующее:
4. Обучающиеся имеют право на посещение по своему выбору мероприятий, которые проводятся в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и не предусмотрены учебным планом, в порядке, установленном локальными нормативными актами. Привлечение обучающихся без их согласия и несовершеннолетних обучающихся без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.
ТАк и напишите, что в соответствии с п.4 ст.34 закона я отказываюсь от участия в мероприятиях, не предусмотренных учебным планом. И более ничего писать не нужно.
Спросить
По сути летняя отработка незаконна по статье 4. Обучающиеся имеют право на посещение по своему выбору мероприятий, которые проводятся в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и не предусмотрены учебным планом, в порядке, установленном локальными нормативными актами. Привлечение обучающихся без их согласия и несовершеннолетних обучающихся без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается. В школе был лист который надо было подписать о том что надо придти на летнюю отработку Нас заставили это подписать Там был человек который отказался это подписывать кл.руков назвал его говнюком и сказала родителей в школу. Надо ли мне идти на школьные отработки.
В школе выдали бумагу чтобы родители согласились на привлечение несовершеннолетних обучающему труду, не предусмотренному образовательной программой. Паспортные данные родителя обязательно указывать, потом указали пункт 4 статьи 34 и Федерального закона от 29.12.2012 г №273-ФЗ"об образовании в Российской Федерации" и в целях формирования трудовых навыков и сознательного отношения к труду - Даю согласие на привлечение моего ребенка и т.д.. (перечисление что должен ребенок делать в школе и прилегающей территории). Настоящее согласие вступает в силу со дня моего подписания и действует в течении всего периода обучения. Можно отозвать по моему письменному заявлению. Но, я подтверждаю, что даю согласие по собственной воле и действую в интересах своего несовершеннолетнего ребенка... Меня смущает полностью как составлено это Согласие. Во первых пункт 4 статьи 34 говорит --- 4.Обучающиеся имеют право на посещение по своему выбору мероприятий, которые проводятся в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и не предусмотрены учебным планом, в порядке, установленном локальными нормативными актами. Привлечение обучающихся без их согласия и несовершеннолетних обучающихся без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается. Причем здесь Федеральный закон от 29.12.2012 г?! Мы не против труда, но, Мы не можем и не имеем право заставлять ребенка без нашего и согласия несовершеннолетнего, оставаться в школе после второй смены.-Так как они заканчивают обучение в вечернее время,19-20 час мыть класс, добираться автобусом до дома в такое позднее и опасное время. Должен быть убирающий персонал в вечернее время. Хотела узнать мнение юриста по поводу составления этого согласия.
Здравствуйте, Лариса! Вы правы, администрация школы не может принуждать Ваших детей к труду. В указанном Вами нормативном акте говорится именно о запрещении без согласия привлекать несовершеннолетних обучающихся к труду. Всё это - внеурочная деятельность, а согласно Федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования, утв. Приказом Минобрнауки РФ от 06.10. 2009 г. N 373, внеурочная деятельность осуществляется на добровольной основе. Министерство просвещения РФ в своих разъяснениях от 5 сентября 2018 г. № 03-ПГ-МП-42216 "Об участии учеников муниципальных и государственных школ РФ во внеурочной деятельности", прямо разъяснило, что участие во внеурочной деятельности для обучающегося является добровольным. Закон об образовании не обязывает обучающихся к посещению внеурочных занятий.
С учетом изложенного, можете просто не подписывать такое согласие, а если будут настаивать - обратиться с жалобой в прокуратуру, Департамент образования.
СпроситьКак следует понимать п. 4 ст. 34 ФЗ "Об образовании", где сказано: "Привлечение обучающихся без их согласия и несовершеннолетних обучающихся без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается." Вопрос: требуется ли согласие несовершеннолетнего?
ст. 34 ФЗ "Об образовании РФ" требует именно согласия родителей (законных представителей). Но это не исключает получение согласия несовершеннолетнего. Это само собой. Поскольку заставить его никто не может проходить практику.
Спросить
Школьная летняя практика для обучающихся может осуществляться только в добровольном порядке, с согласия родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся.
Пункт 4 статьи 34 ФЗ "Об образовании в РФ" как раз указывает на то, что привлечение обучающихся без их согласия и несовершеннолетних обучающихся без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.
СпроситьДа требуется согласие.
Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 02.06.2016) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 13.06.2016)
Статья 34. Основные права обучающихся и меры их социальной поддержки и стимулирования
1. Обучающимся предоставляются академические права на:
1) выбор организации, осуществляющей образовательную деятельность, формы получения образования и формы обучения после получения основного общего образования или после достижения восемнадцати лет;
2) предоставление условий для обучения с учетом особенностей их психофизического развития и состояния здоровья, в том числе получение социально-педагогической и психологической помощи, бесплатной психолого-медико-педагогической коррекции;
3) обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренное обучение, в пределах осваиваемой образовательной программы в порядке, установленном локальными нормативными актами;
4) участие в формировании содержания своего профессионального образования при условии соблюдения федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального и высшего образования, образовательных стандартов в порядке, установленном локальными нормативными актами (указанное право может быть ограничено условиями договора о целевом обучении);
5) выбор факультативных (необязательных для данного уровня образования, профессии, специальности или направления подготовки) и элективных (избираемых в обязательном порядке) учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) из перечня, предлагаемого организацией, осуществляющей образовательную деятельность (после получения основного общего образования);
6) освоение наряду с учебными предметами, курсами, дисциплинами (модулями) по осваиваемой образовательной программе любых других учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), преподаваемых в организации, осуществляющей образовательную деятельность, в установленном ею порядке, а также преподаваемых в других организациях, осуществляющих образовательную деятельность, учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), одновременное освоение нескольких основных профессиональных образовательных программ;
7) зачет организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в установленном ею порядке результатов освоения обучающимися учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практики, дополнительных образовательных программ в других организациях, осуществляющих образовательную деятельность;
8) отсрочку от призыва на военную службу, предоставляемую в соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе";
9) уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;
10) свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
11) каникулы - плановые перерывы при получении образования для отдыха и иных социальных целей в соответствии с законодательством об образовании и календарным учебным графиком;
12) академический отпуск в порядке и по основаниям, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, а также отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном федеральными законами;
13) перевод для получения образования по другой профессии, специальности и (или) направлению подготовки, по другой форме обучения в порядке, установленном законодательством об образовании;
14) переход с платного обучения на бесплатное обучение в случаях и в порядке, которые предусмотрены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
15) перевод в другую образовательную организацию, реализующую образовательную программу соответствующего уровня, в порядке, предусмотренном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
16) восстановление для получения образования в образовательной организации, реализующей основные профессиональные образовательные программы, в порядке, установленном законодательством об образовании;
17) участие в управлении образовательной организацией в порядке, установленном ее уставом;
18) ознакомление со свидетельством о государственной регистрации, с уставом, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, с учебной документацией, другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности в образовательной организации;
19) обжалование актов образовательной организации в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
20) бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами, учебной, производственной, научной базой образовательной организации;
21) пользование в порядке, установленном локальными нормативными актами, лечебно-оздоровительной инфраструктурой, объектами культуры и объектами спорта образовательной организации;
22) развитие своих творческих способностей и интересов, включая участие в конкурсах, олимпиадах, выставках, смотрах, физкультурных мероприятиях, спортивных мероприятиях, в том числе в официальных спортивных соревнованиях, и других массовых мероприятиях;
23) участие в соответствии с законодательством Российской Федерации в научно-исследовательской, научно-технической, экспериментальной и инновационной деятельности, осуществляемой образовательной организацией, под руководством научно-педагогических работников образовательных организаций высшего образования и (или) научных работников научных организаций;
24) направление для обучения и проведения научных исследований по избранным темам, прохождения стажировок, в том числе в рамках академического обмена, в другие образовательные организации и научные организации, включая образовательные организации высшего образования и научные организации иностранных государств;
25) опубликование своих работ в изданиях образовательной организации на бесплатной основе;
26) поощрение за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научной, научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности;
КонсультантПлюс: примечание.
По вопросу, касающемуся гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, см. Главу 26 Трудового кодекса РФ.
27) совмещение получения образования с работой без ущерба для освоения образовательной программы, выполнения индивидуального учебного плана;
28) получение информации от образовательной организации о положении в сфере занятости населения Российской Федерации по осваиваемым ими профессиям, специальностям и направлениям подготовки;
29) иные академические права, предусмотренные настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, локальными нормативными актами.
2. Обучающимся предоставляются следующие меры социальной поддержки и стимулирования:
1) полное государственное обеспечение, в том числе обеспечение одеждой, обувью, жестким и мягким инвентарем, в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации;
2) обеспечение питанием в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации;
3) обеспечение местами в интернатах, а также предоставление в соответствии с настоящим Федеральным законом и жилищным законодательством жилых помещений в общежитиях;
4) транспортное обеспечение в соответствии со статьей 40 настоящего Федерального закона;
5) получение стипендий, материальной помощи и других денежных выплат, предусмотренных законодательством об образовании;
6) предоставление в установленном в соответствии с настоящим Федеральным законом и законодательством Российской Федерации порядке образовательного кредита;
7) иные меры социальной поддержки, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления, локальными нормативными актами.
3. Лица, осваивающие основную образовательную программу в форме самообразования или семейного образования либо обучавшиеся по не имеющей государственной аккредитации образовательной программе, вправе пройти экстерном промежуточную и государственную итоговую аттестацию в организации, осуществляющей образовательную деятельность по соответствующей имеющей государственную аккредитацию образовательной программе. Указанные лица, не имеющие основного общего или среднего общего образования, вправе пройти экстерном промежуточную и государственную итоговую аттестацию в организации, осуществляющей образовательную деятельность по соответствующей имеющей государственную аккредитацию основной общеобразовательной программе, бесплатно. При прохождении аттестации экстерны пользуются академическими правами обучающихся по соответствующей образовательной программе.
4. Обучающиеся имеют право на посещение по своему выбору мероприятий, которые проводятся в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и не предусмотрены учебным планом, в порядке, установленном локальными нормативными актами. Привлечение обучающихся без их согласия и несовершеннолетних обучающихся без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.
Спросить
Нет, не требуется согласие несовершеннолетнего.
Достаточно воли его родителей.
Ст. 34 ФЗ "Об образовании в РФ" однозначна.
"Привлечение обучающихся (совершеннолетних - прим. авт.) без их согласия и несовершеннолетних обучающихся без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается."
Спросить
Смысл части 4 ( не пункта4, пункты в этой статье все ,что в скобочках) ст34 ФЗ Об образовании в РФ заключается в следующем:
1 Привлечение обучающихся без их согласия запрещается.Здесь имеются обучающиеся достигшие 18 лет а поэтому обладающие полной дееспособностью.
2Семейный кодекс РФ закрепляет, что "родители являются законными представителями своих детей...
Статья 64 СК РФ.
1. Защита прав и интересов детей возлагается на их родителей.
Родители являются законными представителями своих детей и выступают в защиту их прав и интересов в отношениях с любыми физическими и юридическими лицами, в том числе в судах, без специальных полномочий.
Исходя из буквального толкования этого пункта требуется согласие именно родителей.А требовать согласие от несовершеннолетнего для его привлечения к труду не нужно.
В настоящее время редакция этой части не изменилась:
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 02.06.2016) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 13.06.2016)
Статья 34. Основные права обучающихся и меры их социальной поддержки и стимулирования
4. Обучающиеся имеют право на посещение по своему выбору мероприятий, которые проводятся в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и не предусмотрены учебным планом, в порядке, установленном локальными нормативными актами. Привлечение обучающихся без их согласия и несовершеннолетних обучающихся без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.
Спросить
Здравствуйте!
Нет, не требуется. Требуется согласие родителей несовершеннолетнего.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 02.06.2016) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 13.06.2016)
4. Обучающиеся имеют право на посещение по своему выбору мероприятий, которые проводятся в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и не предусмотрены учебным планом, в порядке, установленном локальными нормативными актами. Привлечение обучающихся без их согласия и несовершеннолетних обучающихся без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.
Удачи Вам!
СпроситьЧитать требуется так что требуется согласие несовершеннолетнего и требуется согласие родителей-законнных представителей,вот получив данную идеальную совокупность,Вы имеете право привлечь несовершеннолетнего к работе к труду),не предусмотренной школьной образовательной программой. ст.34 п.4 ФЗ "Об образовании".
СпроситьВ учебном плане школы записаны 20 дней трудовой практики (http://10school.com/images/sampledata/schoolpiks/state/dok/Uch_plan10-11.2014.pdf) , а в уставе написано, что привлечение обучающихся Учреждения без согласия обучающихся и их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается. Что из этого верно, ходить ли на отработку?
Порядок регламентирующий посещение мероприятий, которые проводятся в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и не предусмотрены учебным планом.
В организации, осуществляющей образовательную деятельность, не допускается проведение мероприятий, не предусмотреных учебным планом.
СпроситьСтатья 34. Основные права обучающихся и меры их социальной поддержки и стимулирования
1. Обучающимся предоставляются академические права на:
1) выбор организации, осуществляющей образовательную деятельность, формы получения образования и формы обучения после получения основного общего образования или после достижения восемнадцати лет;
Это даёт право выбирать форму образования без согласия родителей?
А вот скажите, в интернете в нашла Закон об образовании ст.50 п.14. В пункте 14, говорится, что 14. Привлечение обучающихся, воспитанников гражданских образовательных учреждений без согласия обучающихся, воспитанников и их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается. Вопрос:
1.Этот закон утратил силу?
2. Если отработка (в моей школе) входит в образовательную программу по какому-либо предмету, и я пропускаю эту отработку, то мне все-ровно ничего не будет, если я, опять же, половину отработала (5 из 10 дней)?
1)Ст.50 утратила силу.
По закону в ныне действующей редакции используется ст.34 п.4 ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
2) Можете не отрабатывать.
СпроситьВ общем, недавно было родительское собрание (сам я являюсь учеником, почти 14 лет), где раздали бланки, в которых необходимо заполнить место работы каждого из родителей и принести в школу. И все преподаватели говорят, что все это обязательно, т. к. прописано в уставе школы. Не смотря на устав школы, в законе об образовании написано, что:"14. Привлечение обучающихся, воспитанников гражданских образовательных учреждений без согласия обучающихся, воспитанников и их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается."
И у меня вопрос: вправе ли школа обязывать нас к отработке без согласия учеников и их родителей?
Отработка-что, то будь то ухаживание за цветами, покраска стен, в общем уход за школой.
СпроситьЭто точно не входит в образовательную программу))))
Ухаживание за цветами должно входить в обязанности уборщика, покраска стен осуществляется подрядчиками за счет бюджетных средств.
У вас летом каникулярный период, вы должны отдыхать от занятий и максимум заниматься внеклассным чтением.
Спросить
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, ребёнок отрабатывает в школе в период обучения (после уроков) это по закону? Мы не против отработки нормальной, но дети у меня на подвозе.. уезжают в 7:40,приезжают в 15:30 домой. Идут в школу в белых рубашках и костюмах, ложу вещи на сменку, но хранить им негде их или теряются, а тут и вовсе директор оскорбила детей на отработке и сказала, что они дебилы. В силу этого хочется отстраниться от этой отработки, но нам сказали купить в школу инвентарь (грабли, лопату и т.д),или принести картофель на посадку, лук...
СпроситьИмеют ли право учителя принуждать дежурить (подметать, мыть) в кабинетах, говоря что ученики обязаны это делать? Они говорят, что это закреплено в учебных планах и программе, хотя причем здесь образование и бесплатная работа уборщиком? Цитирую устав школы: 4.5. Привлечение обучающихся без их согласия, согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному учебной программой и планами, запрещается.
Добрый день! Имеют ли право учителя принуждать дежурить (подметать, мыть) в кабинетах, говоря что ученики обязаны это делать? - нет, не имеют такого права.
СпроситьПомогите пожалуйста разобраться. Я уже обращался к вам. Но ответа не понял - ответы разные, непонятные... А вопрос такой: могут ли меня заставить работать сверхурочно при устранении последствий стихийного бедствия, если я учусь, а у меня в этот день занятия? Мне 23 года.
Что значит "Привлечь учащихся можно, с учетом п. 14 ст. 50 Закона РФ "Об образовании", согласно которому привлечение обучающихся, воспитанников гражданских образовательных учреждений без согласия обучающихся, воспитанников и их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается."
Ответте пожалйста.
Судя по вопросу, Вы работаете и одновременно учитесь. Поэтому можно, работодатель, выполняя все обязанности по предоставлению Вам гарантий, предусмотренных трудовым законодательством, одновременно может использовать предоставленные ему права. А запрета на привлечение к сверхурочной работе по мотиву учебы в указанный день законодательство не содержит.
А указанная Вами норма относится к администрации не работодателя, а образовательного учреждения.
Спросить
