Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как определить дату увольнения в ситуации, когда работа уже закончена, но работодатель не указал дату в заявлении?

27.10.2020, 12:33
• г. Салехард

Работал вахтовым методом, находясь на межвахте, увольняюсь по собственному желанию-дистанционно, т. к. офис находится в Питере. Скинули бланк заявления на увольнение, сказали заполнить, и отправить почтой. Дату увольнения не писать, сказали сами поставят. Устраиваюсь на новую работу пока не принимают потому что нет даты увольнения со старого предприятия. Как быть с датой увольнения?

Читать ответы (1)
Работать вахтовым методом Заявление на увольнение Работа вахтовым методом Устраиваюсь на работу Бланк заявления
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Уволить Вас обязаны не позднее, чем через две недели с момента получения Вашего заявления, ст.80 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Салехард - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Максим
26.08.2020, 11:04

Можно ли уволиться на межвахте, работая вахтовым методом из Омска в Питере?

Работаю вахтовым методом, офис находится в Питере, на вахту летаю из Омска. Вопрос такой могу ли я уволиться по собственному желанию находясь в Омске на межвахте.
Читать ответы (1)
Юлия
10.02.2014, 20:26

Какую дату увольнения указывать при написании заявления на увольнение по собственному желанию?

При написании заявления на увольнение по собственному желанию, дату увольнения нужно писать с учетом 14 дней отработки? Или писать дату увольнения той же датой, которой подписываю свое заявление? Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
20.03.2015, 07:47

Может ли работодатель самостоятельно установить дату увольнения в заявлении об увольнении по собственному желанию?

Если мною было написано заявление увольнение по собственному желанию (под давлением) без даты увольнения, но датой написания 13,02,15. Работодатель имеет право сам дату написать или нет.
Читать ответы (1)
Василий
02.08.2018, 18:19

Проблемы с увольнением вахтовика на крайнем севере - задержка приказа и отсутствие трудовой книжки

Вопрос следующего характера. Работаю вахтовым методом в условиях крайнего севера в данный момент нахожусь на межвахте уже 3 месяца. На вахту не вызывают говорят нет объемов работ. 26 июля написал заявление на увольнение по собственному желанию и отправил по электронной почте сканом. Получил сначала вот такой ответ "дату уволнения ставь позже даты написания заявления дня на 3. т.е. сли пишешь заявление 26 то дату уволнения ставишь 30.07". 30 июля написал заявление с датой увольнения 1 августа. В итоге на 2 августа мне досих пор нет ни какого ответа и нет приказа об увольнении. Нет информации об том где находится трудовая. На сообщения не отвечают на звонки сбрасывают. Вопрос следующий законным ли был первый ответ по поводу дат. Вопрос второй сколько по законодательству я должен ждать приказа на увольнение. Дайте пожалуйста развернутый ответ с ссылкой на законы РФ. Я на данный момент получил вызов на другую работу и не могу туда уехать из за отсутствия трудовой на руках для устройства в другую контору.
Читать ответы (1)
Гость_5158472
18.10.2016, 11:09

Возможно ли увольнение работника до закрытия листка нетрудоспособности

Работник предоставил заявление об увольнении по собственному желанию за две недели до даты увольнения, но предупредил, что ему открыт листок нетрудоспособности и дата его закрытия неизвестна. Возможно ли увольнение работника по дате, указанной в заявлении, когда листок нетрудоспособности еще не будет закрыт.
Читать ответы (4)
Наталья
08.12.2016, 18:56

Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?

Необходима консультация по вопросу правильного оформления документов при увольнении работника. Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию, датировав его 08.12.2016. Дату увольнения работник указывает - 28 декабря 2016. Вопрос: какая будет дата приказа на увольнение? /дата заявления - 08.12.2016 или последний день работы-28 декабря?/.
Читать ответы (4)
Никольский Сергей
30.03.2002, 18:49

Спустя месяц я был уволен, при этом работники администрации на моем заявлении сами поставили эти даты.

На типовом бланке администрации предприятия я написал заявление об увольнении по собственному желанию, без указания даты составления заявления и даты предстоящего увольнения. Спустя месяц я был уволен, при этом работники администрации на моем заявлении сами поставили эти даты.
Читать ответы (1)
Александр
02.02.2016, 11:19

Правомерно ли издать приказ на увольнение сотрудника с указанием прошлой даты и отправить трудовую книжку позднее?

Сотрудник работающий вахтовым методом в период меж вахтового отдыха написал заявление на увольнение по собственному желанию от 28 января, дату увольнения указал 01 февраля, с просьбой отправить ему трудовую книжку и отправил почтой работодателю, но почта доставила заявление только 03 февраля. Правомерно ли будет работодателю издать приказ на увольнение данного сотрудника от 03 февраля, где дата увольнения будет указана 01 февраля, и соответственно выслать трудовую книжку не в день увольнения 01 февраля, а в день издания приказа на увольнение 03 февраля.
Читать ответы (1)
Ольга Анатольевна
02.09.2014, 12:45

Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила

Увольнение сотрудника по собственному желанию в период испытательного срока. Сотрудник подал заявление об увольнении по собственному желанию не указав конкретную дату увольнения. Дата заявления 29.08.14 г. Каким числом правильно его уволить, если на отработку дается 3 дня?
Читать ответы (3)
София
17.02.2016, 13:18

Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?

Наш работник написал заявление об увольнении по собственному желанию но в заявлении не поставил ни дату написания заявления, ни дату увольнения, при это сказал что придет на следующий день и поставит даты, но так и не появился, работодатель зафиксировал в журнале корреспонденции входящую дату заявления, поставили визы руководителя работника в день поступления заявления. Вопрос: можем ли мы уволить работника через 14 дней после даты когда он принес заявления (без дат)?
Читать ответы (1)