Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Администрация центра вынуждает сотрудников уйти по соглашению сторон из-за отсутствия возможности оплаты труда - как правильно поступить?

27.10.2020, 21:37
• г. Самара

Администрация вынуждает сотрудников уволиться по соглашению сторон. Мотивирует, что нечем платить. Центр круглогодичный, круглосуточный. Правомерны ли действия сотрудников.

Читать ответы (3)
Уволиться по соглашению сторон
Сотрудник по соглашению сторон
Вынуждают уволиться
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте.

Вынуждать уволиться по соглашению сторон не могут, могут только предлагать, на то оно и соглашение (ст. 78 ТК РФ). В отсутствие согласия работников должны либо провести сокращение штата, либо ликвидировать организацию, раз нет возможности вести деятельность. Также возможна минимизация затрат путем перевода работников на неполное рабочее время в связи с угрозой массового увольнения (ст. 74 ТК РФ) или объявление простоя с оплатой 2/3 окладов (тарифных ставок). Если денег нет, то ликвидация возможна через банкротство, в т.ч. по заявлению самой организации или работников. Но и тогда очень мало шансов у работников хоть что-то получить, если реально работодатель разорен.

Спросить

Учреждение муниципальное, осуществляет муниципальные заказы. Разве возможно банкротство?

Спросить

Конечно возможно. Государственные и муниципальные предприятия - такие же юридические лица, а следовательно также могут пройти через процедуру банкротства (с определенными отличиями конечно)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги