Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ограничение доступа к туалету для сотрудников - как защитить свои права по КЗОТу?

28.10.2020, 10:46
• г. Москва

Туалет закрыт на пропуск, пропуск у старшего менеджера, менеджер предоставляет пропуск только регламентно (несколько раз в день в определенное время), если самовольно покинуть рабочую зону (пойти в общий туалет) - штраф. Как с этим бороться по КЗОТу?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Пишите жалобу в трудовую инспекцию. Это несоблюдение санитарных норм.

Спросить

Здравствуйте.

КЗОТ очень давно утратил силу. Сейчас действует ТК РФ.

То, что Вы пишите - это грубые нарушения, в том числе, Ваших трудовых прав. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Дарья
24.05.2015, 14:08

Как вернуть деньги после несоблюдения обещаний менеджера при оплате товара картой на карту?

Оплатила товар с карты на карту менеджеру группы по продаже вещей, есть переписка, где менеджер подтверждает получение денег и обещает выслать товар почтой на след. День. но увы, на след. День полное игнорирование менеджера. Можно ли как то вернуть деньги в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Наталья
16.03.2006, 11:35

Если я работаю на должности старшего менеджера отдела, и в трудовой книжке именно такая запись

Если я работаю на должности старшего менеджера отдела, и в трудовой книжке именно такая запись, имеет ли право руководство изменить штатное расписание, ликвидировав эту должность и вместо нее ввести "менеджер отдела", т.е. в результате я буду занимать должность не старший менеджер, а менеджер?
Читать ответы (1)
Александр
08.06.2016, 08:13

Банковская кража - что ждет менеджеров, печатавших документы по фиктивным кредитам?

В банке произошла кража в особо крупном размере. Через менеджера печатались все документы к кредиту и отдавались другому менеджеру, который выезжал к клиенту и делал выдачу. Как оказалось клиентов никаких не было, а все деньги он присваивал себе. Менеджеры, а их было несколько, все из разных офисов, ничего об этом не знали что выдают деньги "впустую", была только устная договоренность что эта сумма пойдет в план сотруднику кто оформил кредит. Сейчас, когда все стало известно и скорее всего тот менеджер который присваивал деньги пойдет под следствие, что будет с теми кто по сути делал выдачу, то есть с теми менеджерами кто печатал документы?
Читать ответы (1)
Илья
31.03.2009, 17:24

Как найти забытые вещи в такси и разрешить проблему с недобросовестным водителем?

Через несколько минут после выхода из такси обнаружил что забыл вещи в машине. Позвонил диспетчеру там сказали что водителя нет на их радаре по рации он не отвечает а телефона водителя у диспетчера нет. Дали телефон менеджера такси. Дело было в субботу, а менеджер работает только по будним дням. В понедельник позвонил менеджеру. Менеджер отказался представиться сообщил что к делу это отношения не имеет. Я сообщил о забытых в такси вещах. Менеджер нашел в базе машину и водителя и сказал подождать до вечера и что водитель перезвонит. Вечером водитель не перезвонил, я позвонил менеджеру опять, тот сказал что у водителя вещей нет. Что делать в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Анвар
20.03.2017, 13:52

Клиенты оплатили товар без кассира - возможные последствия для менеджера в розничном магазине

У нас розничный магазин. Ситуация такая - пришли клиенты, выбрали товар на 200 руб, в это время кассир отошел от кассы на пять минут, клиенты торопились и менеджер отпустил им товар взяв с них деньги (потом он передал их кассиру). Но ведь если бы это была налоговая проверка на магазин бы наложили штраф, о чем все менеджеры предупреждены. Может ли руководство лишить премии, только вынесение выговора или уволить за это действие менеджера?
Читать ответы (1)
Александр
16.12.2014, 12:43

Правомерность действий территориального менеджера и отдела кадров в компании оооАдидас в отношении моего увольнения

Я работаю в компании оооАдидас, должность - менеджер магазина, с 01,12,14 ушёл на больничный, 08.12.14 пришёл на работу (находясь на больничном) написал заявление на увольнение по собственному желанию, отдел кадров и территориальный менеджер находятся отдаленно, заявление сфотографировал, отправил по корпоративной электронной почте специалисту отдела кадров и территориальному менеджеру, на что получил ответ территориального менеджера, о том что он на данный момент заявление не согласовывает и с ответом вернется на следующий день вечером, на следующий день вечером с ответом он не вернулся, я решил что документы проведены, 15.12.14 задал вопрос отделу кадров, как обстоят дела с увольнением на что ответили, что увольнение не прошло, т.к. не было согласование территориального менеджера, в тот же день задал вопрос территориальному менеджеру на что получил ответ: На данный момент времени увольнение не согласовано. До конца месяца мне необходимо прояснить вопросы с инвентаризацией, после чего я готов буду его согласовать. Имеет ли право территориальный менеджер так поступать в отношении меня, правомерны ли действия компании, отдела кадров? Как бороться если в отношении меня нарушили закон?
Читать ответы (3)
Алена
06.06.2014, 19:07

Проблема с нормальными выходными - куда обратиться и что делать?

Хотелось бы узнать, куда обратиться и что мне делать? Мужу на работе менеджер не дает нормальных выходных. Муж работает 9 через 1 или еще больше. Из за этого я с мужем ругаюсь сильно, при этом я еще и беременна. Менеджеру конечно же хорошо у него жена там же работает. А я сижу в четырех стенах и кроме этого мужа вижу по 2 часа и то если я не усну до этого времени. Менеджер ему говорит если что не устраивает увольняйся как так, почему он что раб? я злая как собака на этого менеджера разорвать его в клочья хочу! Может мне на менеджера в суд подать? Что мне делать подскажите пожалуйста.
Читать ответы (3)
Ирина Владимировна
28.05.2012, 17:40

Проблема с абонементом в спортклубе - как действовать в подобной ситуации?

Купила абонемент на год в спортклуб... внимательно не прочла договор, менеджер заговорила... формулировка размтая очень по возврату денежных средств... уже полгода от менеджера к менеджеру пинают меня, а последний раз сказали продавайте сами на авито. Скажите, пожалуйста, есть ли управа на администрацию клуба и что можно сделать в данной ситуации? Спасибо.
Читать ответы (1)
Любовь Викторовна
20.02.2015, 20:18

Проблемы с микрозаймами - отсутствие договора, неясность платежей и доказательств

Брала микрозайм не один раз в одной конторе. Менеджер приходил домой. В очередной раз когда были получены деньги то менеджер мне договор не принес. Платила очередные взносы через менеджера, но квитанции были без печати, просто дата, сумма и роспись менеджера. Насколько законный этот займ? И как в случае мне доказать что я платила очередные платежи?
Читать ответы (2)