Угроза увольнения - что делать, если руководство собирается убрать с замещения декретницы?
Я работаю на замещении декретницы А. Работаю по бессрочному договору, переведена с другой должности на замещение. Так же у нас работает ещё одна сотрудница, которая замещает декретницу Б. Насколько знаю, она принята по срочному договору. На днях из декрета выходит декретница Б. Но по какой-то непонятной мне логике руководство планирует убирать с замещения меня. Хотя я не имею никакого отношения к сотруднице Б. Оповещать меня об этом не оповещают. И как я понимаю, просто хотят поставить перед фактом. Вопрос такой. Могут ли меня уволить, если я откажусь подписывать документы о переводе, ведь а моём доп. соглашении к договору прописано, что я замещаю сотрудницу А?
Можете обратиться в личку к юристу за оказанием юридической помощи ст 779 ГК РФ. Могут уволить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 430 Поиск Регистрация
Магнитогорск - онлайн услуги юристов
Какова правомерность увольнения сотрудницы по срочному трудовому договору
Перевод временной сотрудницы на постоянное место работы при увольнении декретницы - возможно ли это?
Дополнительное соглашение о замещении декретницы - как изменится выплата декретных после её выхода?
Что делать, если работодатель скрывает информацию об увольнении декретницы?
Как определить, кто из замещающих должен освободить место при выходе декретной отпускницы?
Ситуация на работе - неожиданное замещение и неопределенность сотрудника - как защитить свои права?
Перевод декретницы на другую должность - последствия, требуемые документы и влияние на трудовую книжку
