Ольга
06.06.2013, 05:48
Проблемы с выплатой аванса и снижение зарплаты - опыт работы в детском саду воспитателем
Читать ответы (1)
Работаю воспитателем в детском саду. На данный момент увольняюсь, по договоренности с заведующей, без отработки 2 недели. Но бухгалтерия не пропускает моё заявление, т.к. не может сделать расчет, ссылаясь что может перевести только 12 и 27 числа (аванс и зарплата). Подскажите, что можно предпринять в данной ситуации, на что ссылаться?
Чушь, в один день можно человека уволить по соглашению с работодателем. Просто много действий бухгалтерии надо сделать. Вот они и включают дурака.
С уважением.
СпроситьА ссылаться надо на ТК РФ Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.При чем тут аванс и зарплата, с Вами обязаны произвести расчет в день увольнения, так что пусть бухгалтерия поднапряжется, если не хочет общаться с прокуратурой. Спросить
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация