Может ли исполнительный директор оштрафовать и уволить за отсутствие маски у работника с проблемами сердца?

• г. Тамбов

Скажите пожалуйста, имеет ли право исполнительный директор оштрафовать меня и уволить с работы за то, что я не могу носить маску, так как у меня проблемы с сердцем и это не позаоляет мне ходить в маске, так как мне сразу начинает не хватать воздуха, появляется одышка, начинает сильно колотиться сердце, подскакивает давление и голова так болит, как-будто лопнет пополам, я ей все объясняю, а она мне грозит. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Штраф трудовым кодексом рф как мера дисциплинарной ответственности не предусмотрена. Отказ одеть маску на работе не является основанием для увольнения (ст. 81 ТК РФ).

Спросить

Тамбов - онлайн услуги юристов