Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выплаты при сокращении штата и увольнении по уходу за ребёнком - что положено получить?

02.11.2020, 12:29
• г. Мурманск

Какие выплаты положены, если получила справку о ликвидации предприятия с сокращением штата, но раньше срока ликвидации написала заявление на увольнение по уходу за ребёнком до 14 лет.

Читать ответы (3)
Справка о ликвидации предприятия
Заявление на увольнение
Ликвидация предприятия
Ответы на вопрос (3):

Выплаты положены при увольнении при сокращении штата или численности, а также в связи с ликвидацией, а не при получении справки о ликвидации. Посмотрите ст.178 ТК РФ, там все написано.

Спросить

Выходное пособие и оплата неотгуленного отпуска в год ликвидации.

Спросить

Ничего не положено в связи с ликвидацией. Вы написали заявление НА УВОЛЬНЕНИЕ, а не в отпуск по уходу за ребенком. Только компенсация неиспользованного отпуска положена.

Кроме того, в Трудовом кодексе РФ сейчас нет таких оснований увольнения, как уход за ребенком до 14 лет. Это было в КЗоТ. У Вас - обычное увольнение по собственному желанию. - ст. 80 ТК РФ.

Но, если уволить Вас еще не успели, то До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Если увольнение по собственному желанию не состоится, тогда сможете получить выходное пособие в связи с ликвидацией, - ст. 178 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги