Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли написать заявление на увольнение с постоянной работы, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске.

27.08.2004, 09:25
• г. Зеленоград

СРОЧНО нужен ответ на следующий вопрос. Подскажите, пожалуйста, можно ли написать заявление на увольнение с постоянной работы, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске.

Заранее благодарю.

С уважением,

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Марина!

Это Ваше право и такое заявление Вы можете отправить работодателю заказным письмом.

С уважением

Спросить

Да, можно. Закон ограничений на этот счет не содержит. С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Зеленоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
11.11.2004, 10:01

Или надо будет, выйдя из отпуска, отрабатывать 14 дней.

Может ли работник, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске написать заявление на увольнение, и входит ли время нахождения в отпуске (или время болезни) в 14-ти дневную отработку? Или надо будет, выйдя из отпуска, отрабатывать 14 дней. Если можно, сделайте ссылки на документы. Заранее благодарю. С уважением, Марина.
Читать ответы (1)
Екатерина
11.05.2011, 14:28

Могу ли я находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске (28 дней), написать заявление на увольнение, чтобы последние 14 дней отпуска

Могу ли я находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске (28 дней), написать заявление на увольнение, чтобы последние 14 дней отпуска, считались отработкой?
Читать ответы (1)
Елена
11.02.2014, 23:28

Возможно ли написать заявление на предоставление отпуска и последующее увольнение во время ежегодного отпуска?

Хотела спросить, можно ли находясь в ежегодном отпуске, написать заявление на предоставление очередного отпуска с последующим увольнением. (Остаток отпуска есть). Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
06.10.2008, 15:17

Может ли работник, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске, написать заявление на увольнение, нужно ли будет ему отрабатывать

Может ли работник, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске, написать заявление на увольнение, нужно ли будет ему отрабатывать, или он может потребовать уволить его без отработки положенных 14 дней. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
27.08.2004, 09:45

Или имеет право не предоставлять.

СРОЧНО нужен ответ на вопрос. Подскажите, пожалуйста, обязан ли работодатель предоставить работнику ежегодный оплачиваемый отпуск по истечении 6 месяцев работы в организации. Или имеет право не предоставлять. Заранее благодарю. С уважением,
Читать ответы (2)
Марина
27.08.2004, 13:47

СРОЧНО нужен ответ на вопрос!

СРОЧНО нужен ответ на вопрос! Подскажите, пожалуйста, заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска надо подавать за две недели или за другой срок. И где об этом сказано. Заранее благодарю. С уважением,
Читать ответы (1)
Ксения
03.06.2008, 13:59

Он пришел на работу 02 июня и написал заявление об увольнении по собственному желанию с 26 мая.

Задала Ва вопрос - никак не могу найти ответ. "Скажите пожалуйста, работник находится в ежегодном оплачиваемом отпуске (на основании заявления) до 02 июня. Он пришел на работу 02 июня и написал заявление об увольнении по собственному желанию с 26 мая. С какого числа его увольнять? Заранее спасибо за ответ!"
Читать ответы (1)
Ксения
03.06.2008, 11:16

Он пришел на работу 02 июня и написал заявление об увольнении по собственному желанию с 26 мая.

Скажите пожалуйста, работник находится в ежегодном оплачиваемом отпуске (на основании заявления) до 02 июня. Он пришел на работу 02 июня и написал заявление об увольнении по собственному желанию с 26 мая. С какого числа его увольнять? Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Учитель
15.06.2022, 05:45

После отдыха и работы - правильный способ уволиться после ежегодного отпуска

Как правильно уволиться после ежегодного отпуска? Написать заявление об отпуске с последующим увольнением или два отдельных заявления: 1. на ежегодной отпуск 2. на увольнение по собственному желанию.
Читать ответы (1)