Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перевод всех сотрудников на оклад без премии - права и обязанности работодателя и работников

03.11.2020, 01:25
• г. Тула

Имеет ли права работодатель перевести всех сотрудников чисто на оклад без премии? За какое время он должен всех был предупредить и можно ли не подписывать документ, если я допустим не подпишу, то имеет ли он права меня уволить? Забыл сказать у меня ребенок 3 лет и жена стоит в центре занятости населения.

Читать ответы (1)
Имеют ли право уволить
Центр занятости
Оклад премия
Ответы на вопрос (1):

Имеет права с вашего письменного согласия. Ознакомив вас под роспись. Естественно не ущемляя ваших прав. Нужно смотреть что прописано в вашем трудовом договоре. И какая в вашей организации действует система оплаты труда в настоящее время.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги