Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я написала заявление на увольнение, сейчас должна отработать день, если уйду раньше чем закончится рабочий день что будет за это?

03.11.2020, 09:40
• г. Екатеринбург

Я написала заявление на увольнение, сейчас должна отработать день, если уйду раньше чем закончится рабочий день что будет за это?

Читать ответы (1)
Заявление на увольнение
Ответы на вопрос (1):

Могут уволить за прогул в таком случае.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
22.04.2017, 07:46

Дата последнего рабочего дня при увольнении - 27.04.2017 или 28.04.2017?

У меня такой вопрос. Я написал заявление на увольнение. Дата увольнения в заявлении указана 28.04.2017. должен ли я отработать в этот день или 27.04.2017 мой последний рабочий день будет?
Читать ответы (9)
Юлия
05.06.2012, 23:13

Последний рабочий день после подачи заявления на увольнение - расчет при учете праздничного дня

4 июня (понедельник) написала заявление на увольнение, я должна отработать 2 недели, когда будет последний рабочий день, учитывая, что 12 июня праздничный день (рабочая неделя пятидневная)?
Читать ответы (1)
Мария
23.04.2012, 14:12

Написала заявление на увольнение 18.04. с 19.04 вышла на больничный, 04.05. закончаться 2 недели которые я должна отработать

Написала заявление на увольнение 18.04. с 19.04 вышла на больничный, 04.05. закончаться 2 недели которые я должна отработать, если больничный закроют раньше, какое количество дней я должна буду ещё отработать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лариса Георгиевна
27.01.2015, 14:25

14.01 написала заявление об увольнении. (с 15 числа). сколько дней рабочих я должна отработать. Если в моей рабочей неделе 5 дней.

14.01 написала заявление об увольнении. (с 15 числа). сколько дней рабочих я должна отработать. Если в моей рабочей неделе 5 дней.
Читать ответы (1)
Елена Сергеевна
21.04.2014, 13:42

Должна ли отработать сотрудница все выходные после подачи заявления на увольнение?

Написала заявление на увольнение 19.04.14.,то есть 02.05.14-мой последний рабочий день. Оотдел кадров утверждает, что я должна отработать это время без выходных. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Гость
28.01.2022, 08:35

Увольнение с отработкой 2 недели - каковы правила и когда считается последний рабочий день?

Написала заявление на увольнение 24 января, с отработкой 2 недели. Т.е 7 февраля у меня крайний день. Это считается рабочим днём, или день увольнения? Могут ли заставить отработать, т.к. это будет 15 день (график работы моей с 9 до 6)? И день написания заявления, считается отработкой?
Читать ответы (1)
Сергей
30.06.2021, 15:31

Нужно ли указывать день увольнения в заявлении по ст. 71 ТК?

Я написал заявление об увольнении указав ст 71 ТК с отработкой три дня, подписал заявление и внизу указал дату. Но ненаписал какого числа увольнение, это будет ошибкой? Я думаю нетрудно догадаться что если я например написал заявление 25 числа то 28 числа мой последний рабочий день, но я ненаписал в заявлении именно 28 число это ничего страшного или надо было указать день увольнения в заявлении?
Читать ответы (1)
Елена
11.09.2017, 04:22

Последний рабочий день при увольнении без отработки - нужно ли отработать день написания заявления

Какой день считается последним рабочим днем при увольнении без отработки?. например если я написала заявление с 11 числа должна ли я этот день отработать или нет?
Читать ответы (1)
Эля
03.12.2015, 17:01

Должна ли я отработать полный рабочий день в последний день работы после написания заявления на увольнение?

Написала заявления на увольнение 23.11.15 года сказали отработать две недели то есть до 7 декабря. Вопрос должна ли я 7 декабря отработать этот день как полноценный рабочий день. Или мне просто в 7 декабря вручат трудовую книжку и буду свободна то есть не отработав этот день. Просто 7 декабря уже будет считаться 15 днем после увольнения.
Читать ответы (1)