Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Так 4 ноября – выходной или рабочий?

03.11.2020, 10:49
• г. Салехард

Так 4 ноября – выходной или рабочий?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В ноябре 2020 года в России будет один дополнительный выходной день в честь Дня народного единства – в среду 4 ноября. Длинных выходных не предвидится.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Салехард - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дина Ахметовна
10.11.2014, 17:07

Определение рабочих и выходных дней - система 2 через 1, суббота-рабочий, воскресенье-выходной

График работы - 2 через 1, суббота-рабочий день, воскресенье-выходной, 3 ноября 2014 было 0 бъявлен рабочим днем по субботе, правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Ерастова нина
22.10.2012, 12:56

Статус перенесённого праздничного выходного дня 5 ноября 2012 года - считается ли он дополнительным отпуском или рабочим днём?

Входит ли перенесённый праздничный выходной день 5 ноября 2012 года в дополнительный отпуск по рабочим дням как выходной или считается рабочим?
Читать ответы (3)
Андрей
29.10.2011, 00:52

Соблюдение условий ст.153 ТК РФ при несоответствии рабочего графика в ноябре - сколько должно быть рабочих и выходных дней?

Помогите разобраться в такой ситуации. У меня 5-ка, с выходными днями - воскресенье и понедельник, ненормированный рабочий день, оклад. По производственному календарю в ноябре 9 выходных дней и 21 рабочий день. Меня заставляют работать 4 ноября и, не спросив согласия, предлагают выходной день 9 ноября. 4 ноября будет оплачиваться в одинарном размере. Вопрос: в связи с такой ситуацией сколько у меня должно быть рабочих и выходных дней в ноябре, чтобы были соблюдены условия ст.153 ТК РФ и чтобы я получил свой оклад в ноябре полностью? С уважением, Андрей.
Читать ответы (1)
Татьяна
13.11.2018, 16:07

Рабочие выходные в ноябре - оплата и компенсация за отгулы

Я работаю по 40-часовой рабочей неделе. 3 и 4 ноября работодатель попросил выйти на работу. Написала заявление, что согласна и попросила отгулы за эти дни. Вопрос: в ноябре 21 рабочий день, должны ли мне оплатить 21 день или 23? И будут ли оплачиваться рабочие дни, в которые я возьму отгулы?
Читать ответы (3)
Екатерина
18.09.2014, 09:46

Непонятки со сроком получения нового паспорта

Сдала документы по замене паспорта, сказали приходить через 10 дней. Не могу понять теперь через 10 календарных рабочих дней или через 10 рабочих дней по графику работы отделения паспортного стола? (1 и 3 субб. Месяца рабочие и пн за рабочей субб. Выходной)
Читать ответы (1)
Кувшинова Татьяна Николаевна
05.11.2018, 12:05

Правомерность приказного порядка работы в выходной 5 ноября на госпредприятии

Работа на госпредприятии. Пятидневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день. Праздничный день 4 ноября попал на официальный выходной. Выходной перенесен на 5 ноября. Имеет ли право руководитель заставить в приказном порядке работать в выходной 5 ноября.
Читать ответы (2)
Ирина
29.10.2015, 15:02

Отсчет увольнений и выплаты пособий по суммированному учету - касание ноября и спор о 159 или 160 часах

31.10.2015 увольнение по сокращению штата при суммированном учете. В ноябре график не распространяется. Выходное пособие выплачивается в часах. В ноябре 20 рабочих дней * 8 час. = 160 час. или 159 час. (3 ноября на 1 час. меньше.) Сколько часов правильно 160 или 159.
Читать ответы (1)
Оксана
14.04.2022, 16:53

Выходной ли будет 3 мая в Краснодарском крае из-за Радоницы при работе по Шестидневной рабочей неделе?

Работаю по Шестидневной рабочей недели, 3 мая рабочий, но, так как выпадает на этот день Радоница, будет ли выходной день, проживание Краснодарский край.
Читать ответы (1)