Муж-военнослужащий столкнулся с проблемой из-за несовпадения дат в отпускном билете и предписании - кто виноват?
Муж окончил военную академию, получил отпускной билет, в котором написано, что отпуск начинается с 9 мая и оканчивается 8 июня. 8 июня ему нужно было вернуться в академию, согласно отпускному билету. В мае также было выдано предписание к убытию на новое место службы: явиться туда необходимо было 11 июня. Муж приехал 10 июня. Сейчас, спустя почти полгода, поступила информация от военной полиции (на новом месте службы), что ему грозит грубый дисциплинарный выговор, так как прибыть нужно было раньше. Однако по документам всё сделано правильно. Как быть в такой ситуации? Кто прав?
Глава 3. Дисциплинарного Устава ВС РФ. Дисциплинарная ответственность военнослужащих
48. Военнослужащий, привлекаемый к дисциплинарной ответственности, имеет право давать объяснения, представлять доказательства, пользоваться юридической помощью защитника с момента принятия судьей гарнизонного военного суда решения о назначении судебного рассмотрения материалов о грубом дисциплинарном проступке, а в случае задержания в связи с совершением грубого дисциплинарного проступка - с момента задержания, знакомиться по окончании разбирательства со всеми материалами о дисциплинарном проступке, обжаловать действия и решения командира, осуществляющего привлечение его к дисциплинарной ответственности. Военнослужащий, в отношении которого ведется производство по материалам о грубом дисциплинарном проступке, также имеет право участвовать в судебном рассмотрении указанных материалов.
50. При привлечении военнослужащего к дисциплинарной ответственности выясняются обстоятельства совершения им дисциплинарного проступка и осуществляется сбор доказательств.
Доказательствами при привлечении военнослужащего к дисциплинарной ответственности являются любые фактические данные, на основании которых командир (начальник), рассматривающий материалы о дисциплинарном проступке, устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств совершения военнослужащим дисциплинарного проступка.
В качестве доказательств допускаются:
объяснения военнослужащего, привлекаемого к дисциплинарной ответственности;
объяснения лиц, которым известны обстоятельства, имеющие значение для правильного решения вопроса о привлечении военнослужащего к дисциплинарной ответственности;
заключение и пояснения специалиста;
документы;
показания специальных технических средств;
вещественные доказательства.
Командир (начальник), рассматривающий материалы о дисциплинарном проступке, оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном и объективном исследовании всех обстоятельств совершения дисциплинарного проступка в их совокупности. Использование доказательств, полученных с нарушением законодательства Российской Федерации, не допускается.
Полагаю, что командир воинской части по новому месту службы, назначив проверку по информации военной полиции примет соответствующее правомерное решение.
Повторюсь, решение командира о привлечении к дисциплинарной ответственности можно обжаловать установленным порядком.
Спросить