Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

2 должности (3 шт единицы) сокращают. Переводят только 2 шт ед. Как правильно провести всю процедуру.

03.11.2020, 21:22
• г. Москва

2 должности (3 шт единицы) сокращают. Переводят только 2 шт ед. Как правильно провести всю процедуру.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
ИРИНА
02.01.2018, 06:41

Уведомления для инспекторов о сокращении должности и штатной единицы

На предприятии имеется одна должность (инспектор) и две штатные единицы по этой должности. На предприятии проведено сокращение - одна штатная единица сокращена. Какие уведомления должны получить от работодателя каждый инспектор? Как правильно написать " ваша должность сокращена или штатная единица по должности, занимаемая вами сокращена" ? спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
02.06.2016, 08:32

Кого должны уволить в организации при сокращении 0,5 тарифной единицы?

В организации идет сокращение, и из имеющихся 4,5 штатных единиц на которых работают 5 человек (4 человека по одной тарифной единице и 1 человек на 0,5 тарифной единице) сокращают 0,5 тарифную единицу. Подскажите пожалуйста кого должны уволить? Спасибо.
Читать ответы (1)
Натали
01.12.2014, 21:19

Как провести процедуру понижения в должности сотрудника без аттестации и создания должности экономиста

Как правильно провести процедуру понижения в должности сотрудника, а именно с должности ведущего экономиста на должность экономиста, если учесть, что аттестацию сотрудника мы провести не сможем, нет такой практики на предприятии, а также в штатном расписании нет должности экономиста.
Читать ответы (1)
Юлия У.
18.12.2015, 19:41

В отпуске по уходу за ребенком, но столкнулся с угрозой увольнения. Как сохранить свою должность?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком трех лет. позвонил начальник, и сказал, что руководством принято решение о сокращение штата. В нашем отделе работают 8 единиц с одинаковой должностью, 4 единицы сокращают. Мне сказали прийти написать заявление на перевод на другую должность (пониженную должность) в противном случае мою единицу выведут за штат и выходить мне будет не куда. Как мне быть? Очень хочу выйти на прежнее место.
Читать ответы (1)
Ирина
13.01.2015, 10:55

Увеличение штатного расписания и перевод сотрудника на полную ставку - объединение 0,5 единицы бухгалтера в одну.

В штатном расписании имеется 0,5 единиц бухгалтера и на этой должности работает 1 человек. Сейчас вводится ещё 0,5 единицы бухгалтера. Как правильно объединить эти две единицы по 0,5 в одну и перевести сотрудника на полную ставку?
Читать ответы (1)
Ирик
06.03.2015, 21:56

Сокращение должности ИТР и перевод на должность слесаря - что говорит закон?

Работаю по срочному трудовому договору в должности ИТР. Работодатель сокращает мою должность ИТР и переводит меня на должность слесаря. Как это будет по закону?
Читать ответы (3)
Евгения
12.02.2014, 07:43

Осуществление сокращения штатных единиц на предприятии - вопросы и проблемы при сокращении состава персонала

На предприятии введено конкурсное производство, для экономии фонда заработной платы решили сократить 3 штатных единицы. Штатное расписание утверждено 5 февраля 2014 года. С чего начать следующий шаг сокращения? На предприятии 2 юриста - одну единицу сокращают, 2 контролера - 1 единицу сокращают, и сокращают 1 единицу в штатном расписании, но эта женщина ушла в декрет, что делать?
Читать ответы (1)